遇到带不回的实习同学怎么办

同事一大早上就被气坏了，带不了，爱学不学吧！

我问怎么回事，同事说，这一批同学都来一个月了，再有两天就出科了。她们来的时候，科室集中培训过一次，中间发现在操作过程中存在问题，又集中培训过一次。每天上班，责任护士又再教一次。即便这样，前天又出问题了。学生们贴穴贴时又出问题了。

下午时分，一家长跑到护士站，看看你们贴的止咳贴，同事一看，止咳贴内面的保护层又没揭下来。之前，同事在网上发现有家长晒帖子，指责我科护士工作马虎，没有将止咳贴内层揭下来。但仔细观察图片，病房布局及止咳贴外观与我科并不同。但大家并没有轻视这件事，每批实习同学换科，均就此事进行培训，护士给患儿贴时，也反复交待家长注意事项。结果又发生了这样的事情，难怪同事这样生气。

那么，出了这样的事情全怪学生吗？显然不是，虽然学生的确不上心。但也应反思问题究竟出自哪里？是培训时没注意听，根本就没掌握，还是操作时马虎大意，忽视了。我们的教学方法是否存在问题，是不是我们说我们的，学生看似学了，实际根本没有听到。我们的教学方式方法是不是存在问题？对于关键学生该如何带教？欢迎大家评论区交流。