医院招人就不能明明白白说清楚工资待遇吗？

求职多次，基本都要到了科室才能知道工资待遇，对于医学生来说真的是太不友好了。

对比其他行业，今天投简历明天面试后天入职的简单流程，医学生的求职成本是巨大的，我们需要经过极长的等待期（包括等通知面试，通过以后等医院流程），经常一个医院要付出最少1个月的等待期+5天的试工+庞大的差旅费用。

但是医院永远不会明确的告诉我们待遇。招聘通告上的数字永远是假的，永远是低于那个数字的，五险一金的系数是含糊的，科室是否有轮休是未知的，晋升标准是未知的，所有的一切都需要你去试工才能知道，人事只会来一句“试工的时候可以问科室领导”，除非你能找到该科室的熟人提前了解，不然经常会落入困境“医院不要你”跟“医院要你但是工资待遇极差”之间。可是前期付出了那么多，放弃是很困难的。

真希望有那么一个软件，可以统计各个医院各个科室的领导性格，科室氛围，薪资待遇，工作时长。

当然，我知道是不可能的。牛马的待遇只有牛马在意。