离开医院，我真的过得好吗？（第二话）

默默的算了下，到今天离开医院，告别医生，从事创新型药企的上市前医学经理这个职业已经快两年半了。

第一年的感触已经之前发过了，就不再赘述：离开医院，我真的过得好吗？（第一话）

现在嘛，过的好不好倒谈不上，毕竟经济不景气，哪哪都不行。

如果说第一年的感触是各种怨念的堆彻，那这次就是真正的拿出点干货出来了。

虽然俺还不算是一个资深医药从业者，但不管怎么说，还是在一个行业干了那么久了，多多少少还是有一些有价值的经验和想法可以拿出来谈谈，毕竟也是经过了时间的验证嘛。

此事正在打字的我，还在苦逼翻译研究者手册准备给国外的专家看，虽然有翻译软件很方便，但是人工核对依旧很痛苦，哈哈哈哈。

这次也是想跟各位刚毕业对前途的迷茫无措、在医院中不断翻滚疯狂想跳槽的小伙伴们分享一下院外的药企世界。

简单来说，药企我分为三种（不要太考究嘛）：

①国外药企----优点：福利高，待遇好，假期多；缺点：办公地点（base）基本都在北上广深，英语要求高，裁员率高于国内。

②国内老牌药企---优点：相对稳定，一般不裁员，公司资金厚实，厂子大；缺点：工作风气偏古板，规矩多，电脑旧，房子旧。

③国内创新药企---优点：年轻态，氛围可，花样多，设备新，房子新；缺点：融不到资就会垮，容易裁员，经验少，试错多。

当然这样说的比较简单，实际肯定更复杂，但这种描述基本能概括绝大多数的药企了（求别杠）。

而我能介绍的岗位，其实也就我了解的上市前医学专员/医学经理的岗位，其实别的公司也可能会叫其他的名字，不过大差不差？（其他还有一些岗位比如PM、PV、CRA、CRC之类的）。

这个岗位干的活都是为了产品上市，临床试验的推进工作，比如药学的老师搞出来个新分子，在动物上试了试哎呀不错，来来来，临床部的老师来调研下这个行不行，然后就开始了横跨多年的要死要活的工作：

项目可行性分析（眼睛疼） → I期方案撰写（掉头发） → 拉该疾病领域的大专家讨论（汗流浃背） → 提交IND（来回拉扯） → 递交医院立项 + 伦理审核 + 启动（求求了，给过了吧） → 患者筛选（怎么都筛不出一个合格的？） → 入组给药（求求了，别出DLT） → 随访（求求了，别出SAE） → 数据总结（啊啊啊要死） → II期（再来一遍欧耶） → III期（妈耶，那么多患者，弄死我吧） → NDA（求求了，给过了吧） → 上市（终于完了，啥？又开新管线了？啊啊啊啊！）

而且，期间会涉及很多乱七八糟的工作，各种文献查询，各种调研和分析，比如PI想在大会上讲讲，我就要做个PPT给他/她，领导想做汇报，就做个PPT给他/她，领导有了新点子，做个PPT给他/她，领导想看看别家做的咋样，继续做个PPT给他/她。

（PS：PPT真的不好做，太难了，最难得才不是什么版式之类的，是信息和数据的整合和分析啊！）。

（PS：学东西是真的学东西，但。。。谁上班是为了学东西啊啊啊啊啊！）

反正我觉得我现在已经是PPT届的一把好手了，哦，还有Excel和Word。因为数据整理和各种文书资料的撰写都要用（要写的破玩意多的要死啊！！！）。

毕竟在外面，没人会教你如何用这些办公软件，领导交给你了，你就得会，不会就自己学，不然活儿没法干，大家都很忙。

啊，搞的我现在心态都变了，我也是在创新型药企，目前的资本寒冬让没有资金储蓄的小公司摇摇欲坠，工资没涨，我的上级们还在到处奔波求融资，所以在这种企业很难有归属感，大家都是各干各的，大不了离职跑路，在医院单位很难有这种感受，毕竟再怎么讨厌，还是相当稳定的。

估计还得个几年吧，经济复苏一些，企业也好干一些，各位小伙伴们现在想出来的话，首先岗位机会就很少，基本都在超大型城市，而且绝大多数需有企业经验，纯医生还是很艰难，建议想出来的话，再等等。

但如果有好机会直接砸你脸上，那肯定别放手，直接去。

先不说了，我接着干活了，哈哈哈哈。

希望大家都有更好的前程，更希望大家获得最大的幸福。