职称和夜班数挂钩，你喜欢吗？

如果按上夜班多少来确定职称高低，那么夜班护士是不是心理更平衡一些？

我们来看一家医院的护士晋升做法：五层十级法：

阶梯式层级管理方案将临床护士分为五层10级，根据临床护士工作能力、技术水平、职称层次、工作年限，形成“五层10级”逐级递进、侧重不同、各自独立的任职条件和晋级条件，明确护士自身职业发展规划。临床护士阶梯式发展应在满足相应层级任职条件的前提下，以晋级条件作为评价标准进行综合考评。其中任职条件包含职业资格、工作年限和符合晋级条件。

晋级条件包含临床护理、教育训练、夜班数、业务能力（含操作和理论）、教学、科研及书写能力、参与病房管理7个维度，每个维度根据层级侧重点不同，要求不同。

后记：其实，我最喜欢职称与夜班数多少个挂钩，你赞同吗？