向三药师-转发-《医院药学人员价值如何体现？》旧文献
向三药师-转发-医院药学人员价值如何体现？旧文献
江苏扬州黄富宏药师，
湖北黄冈王树平药师，
中国药科大学康震药师:
我定向公开在互联网向你们三位药师转发本人在2011年随笔记录的感言，一起讨论。
要说底层百姓谈治国理政天下大事，有点可笑！但本帖后续众多讨论中，其中一句“家人用药，我说了算”。这话正符合本人思维。
“学有所用，为我所用”。这个“我”，既包含了自己，家人，亲戚朋友，也代表了老龄化群体。我们都是老龄化群体中一员，不说“学术无国界”这些高大上理念，就是“生老病死四步曲”之二【1】:癌症，心血管病，是家常菜！昨晚，又获悉某人同祖宗人，查出癌症。不过，本人对其家属作了充分心理疏导！
最近围绕推荐邵蓉教授两篇文章【2】【3】【4】，不是空穴来风，心血来潮，而是这2文章涉及“三医联动惠民生”的医改大局，家人群里分享到“三医联动”的实实在在医药惠民案例。本人参与其中，不需要他人审批同意！
2024-01-07.6：50，记录，辛老师
文献
【1】《生，老，病，死》四步曲之二
【2】读“青丝白发一瞬间”诗句，记录3 件事
【3】推荐邵蓉教授，就医改涉及新药创新等系列对话
【4】推荐与点评《填补空白 搭稳药品监管“四梁八柱”》文章https://www.dxy.cn/bbs/newweb/pc/post/48471882
【讨论】医院药学人员价值如何体现？
发布于 2011-10-26 · IP河北
台州药学会议期间，本市县级医院医改试点工作在某县医院拉开帷幕。其中重要一点：药品零差价。
药学会议上，就“药品零差价”，与会代表提出一个质疑：医院药学人员价值如何体现？
质疑1，药事服务费---主要对医疗线补贴，不是真正体现医院药师劳务价值。
质疑2，过去药品进销有差率，也多少体现出药学人员面上劳动成果。现在零差率，你们这批人似无半点剩余价值？
对此，本人倒想提出 ，上层管理层的脑子是怎么想？
假设，医疗行为如同一台发动机。如果某个别镙丝是次品，必定运行不灵。国际上某次卫星掉下来，不是查出是某部件出问题？如果上层光想体现零差价。不去如何体现整个医疗运行的一台机器这样一个理念，可能还会出问题。
现在整个社会市埸什么都 涨价，连抱小孩的保姆都 快3000元一个月，医疗行业这高科技，高风险，高负荷的行业，大学毕业收入不如目不识丁的保姆价值。反过来，医院药学人员为医院创造财富如何眼见为实？目前看来有点困难。
也有谈到，如果改变医保支付方式，变成合理用药，少化钱，医院多受益，可能有用到药学人员的部分价值的机会。
也有谈到医药商业链锁医院药品供应。我可以断定；商人，就是唯利是图。不可能有什么合理用药，相互作用，不良反应等一些学术层面上的事。如不信，过几十年再来评这句话对不对。因为，商业的宗旨，就是利润。现在到处是药店，有多少临床药学？几乎为零。
以上是随笔，不一定符合当前政治口味，大家可讨论。某位记者如有兴趣，向上层转发。
執著 最后编辑于 2011-10-27浏览 3103
最后编辑于 2024-01-07 · 浏览 561
