编制真的那么重要吗？

有蛮多小伙伴私信，还有身边的小伙伴聊天，聊了聊编制的问题。

之前科里有个研究生临毕业，有市级三甲编外和县级三级编内，我问他想去哪个，毫不犹豫的说“当然去三级，编内诶”“但是听说那个医院待遇很一般诶”“但是编内啊，肯定选编内啊”。由此引发了科室内一个关于编制的小MDT。

有人认为，再怎样，那也就是个县医院，平台摆在那里，以后跳槽都不好跳。

有人觉得，现在经济不景气，还是要保障多一点，选编内，虽然待遇一般，起码不至于断粮。

鄙胖仍然认为，编制是个锦上添花的东西，不能作为找工作的金标准。

医疗行业去编制化是定局，再加上板上钉钉的年薪制，编制内外的差距会越来越小。甚至于，卫健委对编内人员有明确的职数限制，但是很多地方对编外就取消了这个东西。

还是那句话，待遇好，有编制那是锦上添花；待遇不好，编制就是个枷锁。

举个例子，一个offer，编外，6000，6天一个病房夜班，基本一觉大天亮；另一个offer，编内，8000，3天一个急诊夜班，基本没得睡。选哪个？

生活不易，开心最重要。