两个同等对待后，我找到年薪30W+的医院工作

“两个同等对待”政策大家应该都听过，2021年该政策进一步细化，明确“对本科学历住培结业生提供与硕士研究生平等就业机会”。随着《意见》的发布，各省市结合实际也逐步落实和执行“两个同等对待”相关政策，例如今年西安市卫生健康委员会招聘的拟聘用名单中，就有12位以本科生学历报考研究生岗位被录取，这是一个好的发展趋势，但政策从出台到落地，仍需要一定的时间过渡。

深圳市从2022年开始执行“同等对待”政策，本科规培结业后就有机会来深应聘研究生岗位的工作。注意官网招聘。

第一，需进一步明确的是，虽然本科和硕士有同等竞争的机会，但相对而言并不占优势，个人情况说明一栏中务必写清自己的专长，比如可以独立完成哪些手术、参与多少例高级别手术等等。

第二，如果医院没有明确说你不合适，说明就有机会，他会把你的简历递给科主任，这时你可以积极主动联系主任，最好亲自去一趟和主任见一见、聊一聊，展示一下自己的专长。如果主任觉得你是可用之才，科室也缺人手，会极力向医院推荐的。

第三，如果上述都顺利的话，可能就要进入试工阶段了。深圳是一个比较务实的城市，不会只停留在你的简历上。大多时候，试工第一天医务科、人事科及各相关科室主任就会来观摩你的手术情况，所以大家在写简历时尽可能真实而不要太过于夸大。平时工作或者规培中积极参与各种手术，艺多不压身。

第四，深圳大部分医院试用期2个月，试用期没有奖金，基本工资按全市平均工资水平进行发放，餐补、夜班补助都会有。

至于投简历时怎么选择医院，我个人建议是：

①明确自己的定位，虽然有同等就业机会，但并不占优势，像我就是以区属医院为主，适合自己的岗位都去投一投。被拒绝也不要气馁，站在院方角度考虑，同样的条件还是想要硕士研究生的。

②打铁还需自身硬，如果学历不占优势，就努力提高手术水平或临床技能，能干活、会干活才是最大的优势。

当然入职后务必想方设法抓紧提高学历，对以后的晋升、评职称都有帮助，并且顺利拿到学历后医院还会有相应的补贴。