求助！乡镇编制与三级如何抉择！

本人今年30了。在乡镇卫生院工作约6年多了。事业编制，大专学历，没有规培过，今年刚过外科主治，没有聘任。在乡镇说实话就是养老，一眼看到老，近年来疫情，接种疫苗，查核酸，疫情防控等等。偶尔还要兼职公卫。出去二甲三甲进修过2年。总感觉回到自己卫生院施展不开，没有外科病人，也没有独立的麻醉，几乎开展不了手术，连器械都不全。月收入大概3k左右，偶尔会多点。总感觉不想让自己学的技术荒废，也不想荒废自己的人生。养活不了老婆孩子。

今年遇见贵人，有机会能去市里一家国企集团三级医院，3线城市，但是签订第三方劳务派遣合同，只有五险，没有一金，而且工资跟集团内的正式工差30%，偶尔逢年过节也没有集团福利。另外偶尔集团总公司效益不好。或者疫情，工资每月还要扣百分比，具体不详。总体来说要比卫生院要高一些，但是有限的高，问题总感觉不稳定。目前拟准备签合同了，等待中。

现在几点迷惑，请大家给点意见！

第1，去三级可以学东西，技术等等。提升自己专业能力。但是工资待遇每个月可能要比我在乡镇多个1000-2000左右。或许以后会多点，或许以后跟乡镇一样，因为集团三级不是公立，偶尔效益不好会扣钱。另外在市区没有住房。单位提供住房，会出一部分钱，一个月100-200左右。不过老婆孩子都在家，还得来回给家里跑。离家70公里左右。一个月总要回去几次。

第2，继续在乡镇，但是一成不变，稳定养老，乡镇几乎没有手术，最多也就像一个急诊医生一样，处理个外伤。转运转运病人，疫情防控，查核酸，公卫干点杂事。稳定，上好多年班了，工资一直没什么变化，固定。但是就算混到副高都会不了啥技术，可能我学的东西都得忘完。

第3，暂时先在集团三级医院上班，培养自己技术或者等晋级职称，然后在跳槽找个公立二甲？或者市直一些公立性质二级，就是不知道这样跳，有单位愿意接收不？毕竟我是专科，不是本科。

另外孩子过2年还得上学，还得买学区房，真的是不知道如何抉择！

希望大家指点一下，太迷茫了！