【综述】我说说淄博市另外几家医院（收录）

有人已经将淄博的中心医院，三院，中医院，也比较详尽，那我就说说另外几家医院。

淄博市第一医院，是原来淄博市政府在博山时以及在搬迁到张店后较长一段时间里的淄***院中的老大，近一二十年来，随着博山经济的迟滞不前以及其他因素，医院中的不少***流失了，大多到了张店，有的是被中心医院挖去充实力量，有的到了别的张店区的医院，（张店区是淄博市政府现在的所在地）例如原一院骨科的郭主任，其在创伤方面在淄博市享有盛名，曾是淄博市骨科主委，现在到骨科医院（7院）当副院长。现在一院客观地说，日渐衰落，不少大夫想离开，不论是年轻的还是年老的。不过即使这样，它在博山区是最大的医院，有些饿死的骆驼比马大的感觉。

矿务局中心医院，是原属于淄博矿务局的，现在已经分流，属于三乙，在淄川，与当地是最大的医院，技术水平尚可，不过近年来毕业生少有考虑去这所医院，毕竟比较偏远，收入水平不详。

万杰医院，连同万杰医学院，都是万杰集团的实体，为孙姓带头人领导的集团所一手创建，负责人皆为孙氏家族中人，在前10 几年前设备相当先进，陆续购置伽玛刀，爱克斯光刀等等耸人听闻的大型仪器，广告满天飞。医院前些年招人，工资实行保密制，发到手一个信封，只有自己知道多少，不准说也不准打听别人。我知道在01，02 年左右（近年不详），他们的收入水平也是属于一般化。前些年在青岛东部建立分院，现在分院已经被青医附院吞并，而且只要医院的设备病房楼等，人员另外招聘，原人员原则上一个不要，证明万杰经营的某些程度上的失败。个人认为，这所医院有些虚张声势，一件不一定正确。

临淄区医院 ，区医院中的老大，现在的院长是业务出身的学院派，比较开明，年收入过亿。初中级职称来说，我估计大夫的收入不比市中心医院相当年资的大夫差。现在医院有5名左右的博士，给住房，补贴钱，多少不详，博士大多是原来自己本院的，大多上的是委培，回院后医院较重视，博士中的多数人现在当副院长，（只要想当就基本能当上），医院发展劲头十足，与领导的思路有关。

再说说距临淄区医院不足300米直线距离的 齐鲁石化医院集团中心医院，与矿务局医院有相似之处，原来都是企业医院，现在已经脱离齐鲁石化，即改制，改制后医院到处宣扬改制成功，医院的老百姓确实不知道成功在哪里，说是股份制，不按股份制的路子来，医院上下的收入差距巨大，年底中层领导以上暗中发红包，不让老百姓知道，可哪有不透风的墙？现在医院人心不稳，不论是业务骨干还是尚年轻的大夫都在考虑后路，前几年7，8个人同时离开医院，引起震动，医院通过劝诱多数人才回来，现在又走了几个业务骨干。10年前，毕业生来这所医院得托关系，进人不易，后来情况非昔所比，好人都不会去这所医院，只是近几年山东的几所医学院校盲目扩大招生，毕业生过剩，还是有些学生应聘，进去后3年还是5年（不太详）不准考研。医院不注重培养人才，与临淄区医院已经拉开距离。

桓台县医院，远离市区，几十里地之内无竞争，具有偏远地区的优势，感觉上各方面较临淄区医院稍有落后。
淄川区医院，较桓台又差一些，博山区医院因为挨着市一院，也是日子不太好过。

就说这些，不太符合实际的地方请战友不吝赐教！





本贴已经收入 “用人单位/城市/省份—求职综述” 主题系列