好真实！为什么药学博士最好的选择是去体制内？

这篇文章是在工作迷茫之际看到了，觉得非常真实，分享给大家，不知大家如何看待这个观点？

为什么药学博士最好的选择是去体制内？

读研的时候，经常会在省疾控中心处理血样，那里有个老师我们关系很好，有一次跟在那里的老师聊天时，谈到关于他们当初的青春岁月。他们是90年代的老大学生，那个时候学历还很值钱，他98年参加工作，当初，一些拿到现在来说都是特别牛逼的职位，他们可以随便挑。他们班有一个同学好像自身有残疾，就回老家县政府上班，他们优秀的都留在省会，结果那个有残疾的同学，政府属于人才引进直接给了他一个副局长职务，实际上比他们实权更大。

他也谈到了其他医药生物类同学，很多人去了企业，部分人混成副总年薪百万，比他们混体制的高出许多。那是不是等于现在药学生去企业更有前途？我们同学很多时候总是被舆论带偏了，你所能触及的媒体，不管是官媒还是私媒，无一不在鼓吹去企业去企业，体制内待遇太低。我们的舆论场，想让你听到什么想让你相信什么，你就会去信，并且深信不移。就比如微博热搜第一名，某某跟某某出轨离婚，其实大家都不知道实情，被人当枪使也不自知。人一旦步入30而立的年纪，如果还是看不清这个世界运行的规则，这辈子也就这样了。

当初90年代，私人企业公司正处于崛起阶段，那个时候不管是开厂制药还是做药代都是黄金时代，那个时候的大学生都是精英，去企业混20年，能混好的概率比较大。期间又有98年国企大下岗，当时的体制内非常艰难，工资很低，有能力的人纷纷下海，停薪留职，这一去就是一辈子。是的，那个时候很多企业还是雏形，市场还很广阔，前景非凡，对于大学生来说，机会太多了。

时至今日，不需我多说，大家也亲眼所见，药企被整的死的死伤的伤，药代就剩半口气苟延残喘，今年“4+7”，明年“扩容增加地区与药品种类”，后年“把外企也拉进来绞杀”。小药厂为了增加名气与市场份额，疯狂杀价，用于治疗高血压的苯磺酸氨氯地平从原来20几块钱杀价到0.8元，这种降幅的后果是病人不敢买这款药，纷纷要求买原来厂家的药。房价可以涨，大米猪肉可以涨，剪头发擦皮鞋也可以涨，唯独药品价格不可以涨，不光不可以涨还要大幅降价90%才可以，因为关乎民生，医药总是要被优先牺牲掉的，药企怎么办，药学生怎么办，随便你，国企都可以牺牲，更何况民企。药学生要做好奉献一切的准备！

以前大学生去企业，随时准备逆袭，现在呢，你是大学生是吧，明天第一天先去基层生产车间熟悉一下操作流程，教你的师傅是中专毕业，但他对你丝毫不留情面，只会大声呵斥你干活，嘴巴里偶尔冒出“还是大学生呢，这么笨，手脚快点，没看到任务多吗”，就算这样说你，你也不敢还嘴，因为车间里的其他人也都是大学生，你并不是唯一。现在你说自己是大学生都会被人笑，连扫地阿姨都知道，研究生都一大堆了，还大学生呢。至于工资，你可算了吧，自身难保，还敢给员工大发福利呢，想屁吃。很多药企正处于进退两难的境地，进也不是，退也不是，太难了。

写了这么多，我无非就想告诉大家，时代变了，大学生跟药企都太难了，药企行情掉头，人人自危，大学生研究生去企业又没有啥前途，亦抱头痛哭。回到刚开始的第一段，残疾大学生变身副局的案例，这或许更加值得我们思考，98年的大学生相当于现在什么学历，学长认为至少211博士，甚至等于985博士。现在体制内其实仍然存在人才引进的政策，我研究生毕业那年其实也参加了老家县政府的人才引进面试，待遇事业编制，直接派到工业园区做管理干部。后来我去医院其实也是属于小型的人才引进，给你研究生补贴，买房报销一定比例。有些三甲医院更是打出博士安置费50万，科研启动经费80万的公告，一些高校也对优秀博士进行补贴，低价买学校自己的房子等政策。这还是高级别单位，如果到了县级公家单位补贴更多，更是拿你当宝，比如我研究生同学内分泌专业，回河南老家县城就直接分了一套房子，而且很快就被组织分配了媳妇。不管男女在县级别的公家单位，都是会被大家看好的，如果你是单身，给你介绍的人此起彼伏。组织为了留住你，真的会给你分配对象。我两个研究生同学都是这样来的。

博士进体制，前途是没得说，那工资待遇如何呢？如今的体制内与1998年相比已经完全不可同日而语，现在体制内普通科员的待遇跟公司中层主管差不多，而且还有各种年终奖，过节费，就这加起来也好几万了。相比于公司，太实在了。

没有永远的好与不好，体制内98年之前也是穷的很，现在好起来了，公司赚的盆满钵满的时代也已经过去了，日子很艰难。我们小人物不能改变时运，但可以顺应时运，生活过的好一点。对于药学博士来说，目前最优就业选择应该是体制内，最好走人才引进。