医院工会慰问方式大 “变脸”，小护士收现金签字感受如何？

现在的留痕化管理已经卷到这个地步了吗？

科室一位护士生病，按照医院工作要求上报给工会，工会代表医院来科室表示慰问，以前都是给一个红包（300元）表示慰问，现在不知道为什么变成了直接拿着现金，并且要在收条上签字。

不知道小护士感受怎么样？反正我是被雷到了！

生病包红包的核心寓意在于通过物质形式传递对患者的关心与祝福。红包不仅是经济支持的象征，更是一种情感纽带，让病患感受到亲友的陪伴与鼓励。一般我们会用红包包一些现金（根据自己与患者的疏远程度），并写上一些祝福语，如“早日康复”“平安喜乐”等。现在突然开始发现金，而且数字赤裸裸就算了，还得签字画押，瞬间感觉凝聚社群、传递温暖的作用变成了施舍。

不知道各位亲所在医院是怎么实施的？欢迎大家分享讨论。