面对低收入，年轻医生两个应对策略，收入翻倍只是时间问题

前不久有一个帖子引起热议，一位老主任说‘年轻医生，不要总谈钱，重点放在学习上’；

这句话的含义有两个，引起热议的解释为：年轻人反复谈钱也没有用，还不如把谈钱的时间花在学习上；

对于低收入的年轻医生来说，是打击，也很憋屈，没处说理；

大学毕业后，一个月后单独值班，我第一份工作是每个月1260元，全部收入，没有其它任何补贴和奖金，连夜班费都没有；

虽然单独管床和单独值班，但因为没有证，所有医嘱和文书都得上级医生签字，不能创造价值吧；

大学读书时，勤工俭学和家教每个月有3000-6000元，可以养活自己，1260元很难养活自己，为了省钱还读书时的助学贷款，米油从农村父母那里拿；

执业医师一次性考过，记得426分，第一次，拿到了近3000元的奖金，别提多高兴；

4月份，发奖金，但没有我的，原因一个切口感染的患者逃账，主任说我态度不好；

那天中午，偷偷的哭了，我没有同父母说，也没有和其它人说，直接写辞职信，准备再次南下广州，回曾经读书的城市；

递交辞职信后，主任补了逃账患者的177元（我交的）和3000元的奖金给我，上完6月份的班，站好最后一班岗，我还是辞职回广州了；

老主任的那句话第二个含义：把学习搞好了，本领大了，才有能力谈收入；

回头看看，四份工作签劳动合同时，我都没有主动提收入，看重是工作的机会；

禅医两年一次的调薪，参考要素有工作量、独挡一面能力和潜力，这些我都做得很不错，收入慢慢增长了；

毕业后17年换工作四次，每份工作我都是兢兢业业，每次换工作后，收入都有翻倍的增长；

一个医院的工资，是统一的标准，制度规定的，当年轻医生认为自己的付出和收入差太远时，有独挡一面能力时，换工作是一个很好的办法。

年轻医生有责任心，且积极向上、主动学习，尽早独挡一面，谈钱才有机会，谈不拢时，还有后路。

大家觉得，年轻医生应该谈钱吗？