苏北县级医院招聘研究生的要求并不低，恐怕是这个原因

其实苏北的县级医院并不缺研究生。

因为有个叫“在职研究生”的东西。

江苏医学院校众多，苏北县级医院基本上都是和医学院校有合作。后者为前者“培养”研究生。

这种培养往往是批量生产的，每年几十个。一个不到一千员工的县医院，医生大概三百人左右吧，不出多少年，基本上人人是研究生了。

我离开某县级医院的时候，科里除我之外没有研究生。最近听主任说，科里已经人人有硕士学位了。

他们毕业没有文章要求，也不需要去学校多少趟。我认识的一个，“导师”叫他收集医院里的信息，进行统计学分析，完了就“答辩”，拿学位了。

说到底，他们招研究生主要有两个目的：打杂，和医院研究生数量＋1（等级医院评审用）。

前者不重要，因为再怎么忙也是“船到桥头自然直”。后者已经通过这种方法解决了。

这使得苏北县级医院对研究生已经缺乏兴趣。一方面提高研究生招录的门槛，要各种条件好的，另一方面摆出一副爱来不来，要走就走，无所谓的态度。