【招聘】浙江东阳市人民医院2016年招聘计划
东阳市人民医院建于1939年,是一所三级乙等(2000年晋级)综合性医院,为全民所有制事业单位。开放床位1600张,院本部2250名职工,2014年门急诊人数148万人次,住院人数6.2万,住院手术21000台次。
选择东阳市人民医院八大理由
1、是全国公立医院管理体制改革的先行者。
1993年开始实行董事会领导下的院长负责制,这样的管理体制下,医院拥有很高的自主权。
2、工资薪酬处在同行业同区域的上等水平
医院已形成了行业内特有的分配体系,绩效评价公平客观,实行多劳多得、优劳优酬。
3、成长空间很大
医院已制定医生10年培训规划,住院医师前3—5年每年都有去台湾医学中心培训一个月的机会。入院4—10年是专科医院的培训阶段。除享有到国内顶级医院培训以外,优秀者(每年10—15位)送欧美学习。护士一样有去台湾、新加坡学习的机会。医院已托管义乌天祥医疗东方医院(1600床位),发展空间很大。

4、信息系统功能强大
自1996年开始,自主开发医院各信息软件,拥有软件工程师20余名,为医生、护士提高工作效率、防范差错的发生发挥很好的作用。
5、工作环境优美
医院拥有18.5万平方米医疗用房,建设标准、流程规划合理。门诊设施按机场标配,病房如宾馆,室外环境优雅,是全国少有的设施优质医院之一。



6、生活设施高标准配套。
(1)拥有全省最好的单身公寓,每人一间,三人一套,每月仅收100元物业管理费,不收租金。
(2)拥有260套员工过渡房,已经结婚但暂未买房的员工可申请,每套80㎡,每月仅收物业费300元,不收租金。
(3)医院拥有篮球、排球、网球场各一个,健身房300㎡,供员工业余运动。
7、医院在行业中享有较高知名度,每年接待千余人参访。


8、医院所在城市——东阳市,人杰地灵,民风温和,中小学教育质量上乘,治安良好,雨水充沛,绿化覆盖高,水质极优,空气良好。
联系人:童科长 0579-86856756 邮箱:zjdyyyrsk@163.com
联系地址:东阳市吴宁西路60号 邮编:322100
学历 | 人数 | 毕业学校要求 | 薪酬 | 备注 | 住房 |
博士 | 10 | 各省属重点院校 | 年薪20万 | 1、医院为单身员工建造占地30亩500套单身公寓楼。 2、结婚后如需要可申请过渡房一套,使用时间为5年。 3、医院为员工提供10-30万元不等的购房无息贷款,时间6年。 | |
硕士 | 30 | 各省属重点院校 | 第一年(2016年5个半月)4.6万元; 第二年12万元;第三年14.2万元; 第四年15万元;第五年18万元; | 薪酬指临床各专业,辅助专业的薪酬为临床专业的80—90% | |
本科 | 40 | 各省属重点院校 | 第一年(2016年5个半月)3.2万元; 第二年8.25万元;第三年12.4万元; 第四年14万元; | 薪酬指临床各专业,辅助专业的薪酬为临床专业的80—90% | |
本科 | 30 | 医学院校 | 第一年(2016年5个半月)3.2万元; 第二年8.4万元;第三年10-11万元; 护理组长14万元;护士长16.4万元; | ||
大专 | 100 | 医学院校 | 薪酬是护理本科的90% | ||
大专 | 5 | 医学院校 | 薪酬是护理本科的90% |






最后编辑于 2015-10-17 · 浏览 4.9 万