【求助】怎样看待护士岗位合同工与正式工的同工不同酬

我在的医院也是个大医院了，可是不知道为什么正式与合同的差距如此悬殊啊，差不多一份正式的工资发3个合同护士啊。
现在用工都合同化是个必须面对的事实，难道不觉得摇对待护士真的很残么 ，毕竟这么辛苦的行业，打个比方，过中秋节，正式的职工发3盒月饼的话，你就只有一盒！发的钱差距就不说了，这我就不明白了，如果说工资，正式的高可以接受，毕竟是在编的，奖金也不说什么了（无奈），但是过年过节的，有必要也分的这么清吗！！！！？？？大家都是人啊，在过节的时候应该平等了才对啊。同样加班加点的不能回家，为什么给的安慰还不一样，这就有点等级歧视了吧？？
大家都谈谈啊，互相开导哦~~