【经验】广州市一人民医院就业情况综述(收录)
医院设备先进,专科齐全。现有职工1862人,其中主任医师65人,副主任医师184人,开放床位1350多张,日均门诊量5千人次,年入院人数2万人次。
目前是广州医学院附属医院,在广州也是彼有声望的医院。医院综合水平高,临床很不错,就总体医疗质量而言,本人感觉与中山一院、省人民医院、南方医院等医院差距不大,只是科研方面不如上述医院,特长专科未够突出,未能形成像省人民医院的心血管科那样有绝对优势的学科。但其不少学科已在广州市有一定地位,如消化内科是广东省特色专科和广州市重点管科,血液专科、泌尿外科是广州市医疗卫生机构重点专科,麻醉科、心血管内科、呼吸内科、脑系内科等也很好。可以说市第一人民医院没有特别弱的科室。
市一人民医院是一个服务意识很强的便民医院,病人以附近的广州市居民为主,少量为附近珠三角一带的病人。由于管理较正规,又是市级医院,收入方面难与中山一院、省医、南方医院、省中医等相比。住院医师一级也就3000来块了,这样的收入在广州市中心当然是会生活拮据一点的。但如果你对收入要求不高,向往良好的人文环境及和谐的工作氛围,广州市第一人民医院还是极不错的选择。由于中山医系统近年难入,很多中山医系统的医生子女就业上往市一这样的医院靠,现在这个医院也很难进。但是广州市第一人民医院在人事招聘方面还是比较公平透明的。很多没有任何关系的能人都顺利进来了。
2006年发布的招聘信息(即招07年毕业生):
部门 专业 人数 学历 备注 岗位薪酬
内科 血液内科 1 博士研究生 重点院校 事业单位待遇
麻醉科 麻醉 1 博士研究生 疼痛方向
者优先 事业单位待遇
妇产科 妇产科 1 硕士研究生 重点院校 事业单位待遇
肿瘤科 肿瘤放化疗 1 博士研究生 重点院校 事业单位待遇
放射科 影像诊断 1 博士研究生 重点院校 事业单位待遇
放射技术 1 大学本科 重点院校 事业单位待遇
功能检查科 超声 1 硕士研究生 重点院校 事业单位待遇
护理部 护理 1 大专以上 有10年以上神经科护理工作经验,英语口语好,有海外学习工作经历者优先。 事业单位待遇
分院 普外 1 硕士研究生 重点院校 事业单位待遇
分院 重症监护或呼吸 1 硕士研究生 重点院校 事业单位待遇
分院 麻醉 1 硕士研究生 重点院校 事业单位待遇
中医科 中医 1 博士研究生 学科带头人 事业单位待遇
皮肤科 皮肤 1 博士研究生 学科带头人 事业单位待遇
外科 心胸外科 1 博士研究生 学科带头人 事业单位待遇
南沙中心医院 临床医学 2 本科以上 重点院校 事业单位待遇
麻醉科 麻醉 1 本科以上 编外人员 事业单位待遇
医务部 卫生事业管理 1 研究生 重点院校 事业单位待遇
应聘人员条件 :1、专科毕业:有10年以上神经科护理工作经验,英语口语好,有海外学习工作经历者优先。2、本科毕业生:重点院校,通过国家六级英语考试,综合成绩排名在毕业生总数前1/10以内,普通院校在前1/20以内,个别紧缺专业可适当放宽。 3、研究生:本科起点,重点院校,通过国家六级英语考试,有三级医院工作的经历(本硕连读的除外)。
应聘者需提供的相关证明材料
1、英语CET—6证书或CET—6考试成绩单;
2、成绩单;
3、本科生需提供班级排名。
考试内容与形式:
内容:专业技术理论知识与技能、外语水平
形式:采取笔试、面试、操作考试相结合的办法
招聘程序
1、根据岗位空缺和业务发展需要,制定年度增人计划。
2、将经过上级主管部门核准的增人计划向社会公布。
3、接受报名并审查应聘人员的资格条件。
4、组织专业考试、面试及考核。
5、根据面试、专业考试及考核的成绩,由高分到低分确定体检人选,由人事部统一组织体检。
6、聘用工作组织根据专业考试、面试、考核、体检结果,提出拟聘用人员名单,由医院办公会议讨论确定。
7、招聘结果公示5个工作日。
8、办理相关招聘手续。 签订聘用合同,试用期一年。
:)个人建议:面试时可能专业方面考核得不多,但英语能力、个人应变能力及处事态度较重要,一定要能吃苦耐劳,谦虚稳重。
本贴已经收入 “用人单位/城市/省份—求职综述” 主题系列
最后编辑于 2007-01-15 · 浏览 1.2 万