18年，四次换工作，是四次觉醒；
推荐、达人点赞 2 项荣誉
2007年大学毕业，至今18年了，经历四次换工作；
第一个工作辞职的导火索：主任主刀的腹股沟疝修补术切口感染，患者吵闹，出院时不结账；
医院政策是主管医生出患者自费部分，大约176元，主任扣罚我当月奖金约3000元；
那个月，我的实际收入1260-176=1084元；
一年前，因为同事之间聊天，我因这句话‘医院有时不把医生当人’获罪；
两件事叠加起来，我决定辞职了，希望找一个尊重自己的地方；
第二个工作辞职前的导火索：自己主管一位危重患者，车祸导致胰腺icon挫裂伤合并失血性休克；
在我下夜班期间，患者出现不舒服，值班医生基本上不处理，家属电话找我；
患者病情恶化转院，在上级医院，患者也没能挺过来；
当时，我讨厌普外科，也对当时科室团队、医院发展方向看不到希望，就辞职了；
第三个工作辞职前的导火索：在新建的民营三级医院icon，创面修复科，每周工作六天，每天到晚上8点；
不怕忙，就怕忙得没有意义，一位糖尿病足患者凌晨四点死亡，让我看到医院、科室、上级医生的真实情况；
价值观不一样，三十六计走为上策；
第四个工作，我来到佛山禅医普外科，两年后，自己遇到瓶颈；
困境之下，成立了创面修复科，我从零开始，按着理想去做——控制成本，规范诊疗；
八年，我成长至独当一面，科室也独立成病区——5名医生，13名护士，44张床位；
禅医创面修复科，在当地和国内也小有名气了。
医生追求理想工作地方：医院和科室尊重医生，积极向上，团结一心，规范诊疗，确保患者利益第一
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