国家卫健委：支持退休医生去医养机构、养老院发挥余热！

11月4日，国家卫生健康委、民政部、人力资源社会保障部、国家中医药局、国家疾控局等多部门联合印发了《关于开展银发医养行动的通知》（以下简称《通知》），明确要发挥退休医务人员专业优势，壮大医养结合服务“银发力量”，为积极应对人口老龄化、破解医养结合专业人员短缺难题提供重要支撑。

《通知》表示，将社会医养结合服务需求和退休医务人员个人意愿、专业特长、经验优势充分结合，发挥退休医务人员专业作用，退休后再上岗，推动实现老有所为，更好顺应老年人医疗卫生服务需求。那么，哪一类退休医生能够再上岗呢？文件规定，对于医疗卫生机构身体状况良好的、退休且具备相关执业资格的医生、护士和具备相关卫生专业技术资格的药师、技师等医务人员，及行政管理人员等，可依法依规开展诊疗、康复、护理、药事、安宁疗护、检查检验、营养健康、心理健康、健康教育、健康管理等服务，以及业务培训、质量控制、教学科研、机构管理、顾问咨询、志愿服务等。

文件重点强调了5个支持，分别是：支持退休医务人员到医养结合机构执业；支持退休医务人员到协议合作养老机构提供医疗卫生服务；支持退休医务人员开展相关健康管理服务；支持退休医务人员参与医养结合机构相关教学科研管理等工作；支持退休医务人员为老年人提供志愿服务。

目前，北京、河北、吉林、江苏、安徽、山东、河南、广西、海南、重庆等10个省（自治区、直辖市）将作为银发医养行动重点省份，结合医疗卫生人力资源、人口老龄化程度分别选取3个地级行政区或直辖市所辖市辖区重点推进，建立退休医务人员参与医养结合人才资源库，探索形成可复制、可推广、可持续的工作模式。退休后的医生再上岗后具体能做些什么工作呢？文件中也举了很多例子。比如，医生退休后可以为医养结合机构入住的老年人提供医疗卫生服务，可以到老年医学特色医院、康复医院、护理院、安宁疗护中心等机构发挥余热；支持退休医务人员作为专业师资，面向医养结合机构工作人员开展老年医学、老年护理、应急救护、安宁疗护、药学服务、医院管理、中医药服务等培训，充分发挥“传帮带”作用。鼓励指导或参与老年健康、医养结合等科学研究。

最后，说一说医生最关注的，退休医生再上岗的待遇如何呢？文件表示，要建立退休医务人员权益保障机制。医养结合机构要与退休返聘医务人员签订书面用工协议，明确双方权利、责任和义务，依法保障其获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。劳动报酬结合岗位价值、个人职称、能力素质、工作业绩，参考当地医疗卫生机构工资水平等因素由双方协商确定，领导干部参与医养结合服务按照兼职相关规定执行。这个政策一出来，立刻引起了医生的广泛关注，不管是即将退休的医生，还是已经退休的医生，全都跃跃欲试。退休医生再上岗，既能让老专家发挥余热，不至于浪费自己的医术，又能补上全国医养结合的短板，简直是双向奔赴的好事。