2025年即将过去，你所在医院的绩效还发得出吗？

近年来，“降薪”成为了医疗圈最热门的话题。

是人都不能免俗，医护们除了不舍昼夜的救死扶伤，闲暇的时候，也会聊天，不仅是三甲医院，也许三甲医院的医护状况会好一些，毕竟瘦死的骆驼比马大。

危机感比较强就是二级医院的医护，经常听大家说，说最近几年的收入是一年不如一年。

不知道此刻在看我文字的你，是不是也在经历着降薪。

只要说到工资话题，很多医务人员都在说正在经历降薪。

甚至有些医院的绩效工资，早已不是“减少”，而是干脆发不出来。

延迟两三个月发是常态，有的甚至延迟半年以上才发。

抱怨是没用的，理性的思索如何度过寒冬，才是面对现实。

有好友说：真正的稳定从来不是某个岗位给你的，而是你无论走到哪里都能把日子过好的能力。

这个能力如何来，如何练硬翅膀？如何走出迷茫？