中年的职业危机

本人硕士,在老家二甲医院工作十年,人到中年。随着人口减少和患者外流,本科室高质量病人越来越少,这个月没做一台手术。住院的患者都是车祸纠纷的,没有需要做手术的。科室收入也是全院最低的。三个医生值班,负责白班夜班,门诊,基本全年无休。新人招不到,这样的情况可能要持续到退休。
最近在临近的县级市三级医院投了简历,对方医院有招聘意向,但是无法调动编制。承诺给同工同酬,没有公积金。很纠结要不要过去。
本人硕士,在老家二甲医院工作十年,人到中年。随着人口减少和患者外流,本科室高质量病人越来越少,这个月没做一台手术。住院的患者都是车祸纠纷的,没有需要做手术的。科室收入也是全院最低的。三个医生值班,负责白班夜班,门诊,基本全年无休。新人招不到,这样的情况可能要持续到退休。
最近在临近的县级市三级医院投了简历,对方医院有招聘意向,但是无法调动编制。承诺给同工同酬,没有公积金。很纠结要不要过去。