震撼！科室引进博士担任科主任，年薪50万，因手术不行走人！

7月24日，重庆某医院放射治疗科主任发文，讲述了一件令所有博士都值得警醒的事件。

他表示：“朋友单位一手术科室引进一名博士担任科主任，年薪50万，连做几台手术后，全科联名上告他手术水平不行，博士很郁闷，打算走人。不知是博士真不行，还是下面真嫉妒。如果是内科博士就不存在这种问题吧，理论强大就是真强大。”

对于这起事件、这个话题，其实没什么好讨论的，无非就是一些老生常谈的观点，诸如博士临床能力有待提高、学历高不代表能力高、科研强不代表就能成为一个优秀的医生。那博士能否作为“全才”发挥自己的作用？院领导应该对博士抱有一种什么期望？一些院领导总认为医学博士无所不能，期望越大失望也就越大，这种现象普遍存在。大家怎么看？