湖北省随县人民医院招聘及人才引进待遇

本人硕士学历，我参加了湖北省随县人民医院的人才引进，并录用去医院试工一段时间，所见所闻如下:

1.所谓人才引进，待遇不错，专硕5年给50万，本科规培给25万，学硕没说按哪种政策给，反正招聘要求要有规培证，县里第一次搞人才引进，不知道能不能按时发下来，服务期五年，违约十万赔偿并返还补助的70%。

2.随县本身就是个新成立十几年的县城，而医院是19年才建，经过疫情后才开始正式步入正轨，发展初期属于是，有门诊楼，外科楼，内科楼，行政食堂楼，科室的话外科只有两个，创外（骨科+胸外+脑外，主要是骨科）和大外科（泌外+普外，主要是泌外），内科好像有三个吧。创外病人还可以，三十多个，医生趋于稳定，不招人了。大外科的话病人二十个左右，还没有医生和护士总数多。

3.医院基本工资初期硕士2600左右，本科更低，试用期三个月到半年不等，试用期为基本工资+科室绩效60%好像，绩效延迟三个月发，也就是说前三个月每月只有2600，这个试用期扣不扣一金不清楚，公积金正式上班快五年的住院医双边900左右，过了试用期之后基本工资变成900多。

4.人才引进县里面有公寓住宿，提供三年，水电自理，距离医院五六公里吧，本科安排住在外科楼二楼病房改的寝室。

当初人才引进考试面试均在武汉，体检费用自费800，在随州中心医院体检。所以外地人根本不清楚随县人民医院到底咋样，没有实地考察。试工后总体感觉没啥病人，因为随县大部分只有北边的几个镇才去县医院看，而且县医院地理位置不在老城里面繁华地段，南边的镇病人去随州市里看病。全院职工300多人，感觉论技术水平和规模可能就是一个大点的乡镇卫生院。新建医院不知道成本收回来没有，加上现在医疗整个形势严峻，所以待遇可能不会好到哪里，据说最近两年新招的本科生都跑了一半。