海南医科大学毕洪凯教授课题组诚聘各类青年人才、博士生、博士后和科研助理

研究组简介：

毕洪凯课题组深耕抗菌药物研发和幽门螺杆菌耐药致病机理研究等领域，建立国内领先的分子-细胞-动物研发平台。创新性鉴定幽门螺杆菌FabX、CfaS和BioV等新靶点，获得30余个新型抗菌先导物/候选药物，其中抗Hp候选药物亚麻酸锌和二氢丹参酮I突破耐药性瓶颈，获国家级媒体专题报道并推进企业专利转化。自2015年回国来主持国家重点研发计划课题、国自然面上项目（4项）等10余省部级课题和20多项横向课题，以通讯作者在Nature Communications、Science Advances、Advanced Science、Cell Reports Medicine、Journal of Medicinal Chemistry等顶刊发表SCI论文40篇，授权发明专利10项（含日本和美国专利各1项），入选“江苏特聘教授”和“江苏特聘医学专家”和海南省C类人才计划等。在科技创新能力上，首创“靶点发现-药物设计-多维度评价”全链条研发体系，其中抗菌体内外药效评价技术已服务中国军事医学科学院和奥赛康等30余家科研院所和公司企业，加速了行业研发进程。组织管理方面，已组建近20人跨学科团队，依托海南医科大学省部级重点实验室集群，形成从基础研究到产业转化的全链条支撑体系。

一、 博士生1名

已取得或即将取得硕士学位，具有药理学、基础医学、微生物学和分子生物学等相关生物或医药学背景。2025年5月申请，9月入学。

二、博士后若干名

岗位要求：

1. 已取得或即将取得博士学位，具有药理学、药物化学、基础医学和分子生物学等相关生物或医药学背景。

2. 具有良好的英文阅读和论文撰写能力，以第一作者发表或即将发表至少1篇SCI论文。

3. 诚实守信、热爱科研、有责任心和团队协作精神，工作认真勤奋踏实。

薪资待遇：

1. 薪酬及福利：基本薪酬税前为30万元/年。合作导师根据科研项目及课题情况再给予博士后相应的绩效津贴，不超过15万元/年，与学校教职工享受同等社会保险、公积金、子女入托、入学等福利。

2. 住房补贴：可按相关规定申请海南省租/购房补贴，现行标准为3000元/月，聘期内支持，累计发放不超过36个月，具体以海南省或学校最新规定为准。

3. 科研资助：可享受海南省为博士后提供的科研资助，并按学校相关科研成果奖励办法享受科研奖励。协助申报博士后科学基金以及其他国家级或省级科研项目。

4. 考核优秀者，出站后可留校。符合海南省人才引进政策的，可申请享受海南省相应人才待遇。

三、D、E类人才和讲师等若干名

岗位要求：

1. 已取得博士学位，具有药理学、药物化学、微生物学或病原生物学等相关专业科研背景。

2. 具有良好的英文阅读和论文撰写能力，已发表高水平SCI研究论文。

3. 诚实守信、热爱科研、有责任心和团队协作精神，工作认真勤奋踏实。

薪资待遇：

按照海南医科大学/海南省医学科学院高层次人才引进的政策评定；事业编制，其中D类人才年薪50-80万，安家费50-80万，科研启动经费100万，E类人才年薪25-40万，安家费30万，科研启动经费30万，另外由海南省提供住房补贴3000-5000元/月，最长发放3年。

具体请查阅https://www.muhn.edu.cn/info/1043/148972.htm。

四、科研助理2名

1. 具有学士或硕士学位，具有医学、药学或生命科学等相关科研背景。

2. 具有良好的英文阅读和论文撰写能力，诚实守信、热爱科研、有责任心和团队协作精神，工作认真勤奋踏实。

3. 有动物实验操作经验者优先考虑。

4. 待遇面议。

有意者请将个人简历（含照片）发送至：hkbi@muhn.edu.cn或者bihongkai@163.com