多名人大代表强烈建议提高规培生和基层待遇，大家觉得可行吗？

王建安委员提出的四点建议：

加强医教协同和专业目录对接，

优化专硕培养方案，

明确待遇保障和明确身份与责任归属，

这些建议如果能落实，将大大提升医学人才培养的质量。

统一专业设置，能避免资源浪费；

以结果为导向优化培养方案，能让专硕研究生更专注于临床实践；

保障待遇，能提高他们的积极性；

明确身份与责任，能避免管理上的混乱。

但在实际操作中，也会面临一些困难。

像推广“上海模式”，涉及到财政投入、管理体制的变革等问题，不是一朝一夕就能实现的。

赵长龙委员建议提升医学专硕待遇，提高基层医护人员薪酬，出发点是好的。

基层医护人员工作辛苦，收入却偏低，这确实需要改变。

通过拓展收入来源，强化三级医院对口帮扶机制，能在一定程度上改善他们的待遇和职业发展空间。

可这也面临着资金从哪里来、如何平衡各级医疗机构利益等问题。

李孝轩委员建议将规培医生每年补助涨至8万元，保障规培生权益等。

提高补助能直接改善规培生的生活条件，减少他们的经济压力。

但这对财政的压力不小，而且如何确保补助能真正落实到规培生身上，也是个需要解决的问题。

高鸿委员建议：

通过合同制管理改善规培医师的待遇与工作环境，建立统一框架、完善薪酬与社会保障标准、优化工作负荷与培训模式、强化监管与评估考核机制

这一系列措施如果能落地，将为规培医师提供更好的保障。

但同样，在实施过程中，会涉及到法律、管理等多方面的协调问题。