降薪之后，超半数医院取消年终奖......

年关将至，一些医院的年终奖发放工作已尘埃落定，然而，还有许多医务人员仍在满怀期待地翘首以盼，心中默默祈祷着医院能传来“今年会发放年终奖”的喜讯。

然而，当大家纷纷响应，留言交流时，一个令人惊讶的现象浮现了出来：很多医院以前发，现在都不发年终奖了。

当然，还有更为奇葩的，有网友爆料称，医院为了营造年终奖更为可观的假象，竟然通知将本应按时发放的夜班费暂缓发放，计划将其与年终奖合并发放，以此显得年终奖金额更为丰厚。而这种将夜班费与年终奖“捆绑”发放的做法，并非个例，有多家医院都在施行这样的策略，引发了广泛争议和不满。

还有一些医院不设置年终奖金，但会在春节前发放一些年货，种类多样。最常见的是大米和食用油，其它的包括且不限于：十斤地瓜、两只活鸡、一大捆甘蔗、40斤食盐，还有自家药房积存里的药和口罩……

当然，还有一些医务人员们能收到“非物质”年终奖，比如一句鼓励、一声祝福，或者上级“画”的 “饼”。还有人收到表——值班表、收到书——春节假期值班倡议书……更有一位医生无奈地表示：科室发的年终奖是“领导发的脾气”。

名义上说是年终奖，但仔细一品，这更像是积欠的工资一次性补发。本以为年终能有点额外收入，结果却是这样的“惊喜”。

还有一些网友表示，现在他们所在的医院已经拖欠了整整6个月的薪水，年终奖对他们来说早已成为了遥不可及的奢望。就连以往过年时医院可能还会发放的食用油、面粉、大米等，现在看来估计够呛能继续发放了。如今现在的唯一的诉求能够尽快把之前拖欠的工资补发给他们，让他们能够安心地过个好年。

有网友戏称，这哪里是讨论年终奖，明明就是“比惨大会”。

在确认有年终奖的医生中，也是“几家欢乐几家愁”。据爆料，广东省广州市某三甲医院院按职称，工作年限，当年绩效，发放年终奖16万~38万不等，人均约28万左右。

还有的医院颇有“移花接木”之嫌，广东省广州市另一位医生表示：2024年底发了2023年的年终奖，并且只有1000元。还有的医院在年终发了之前拖欠的工资或绩效，医生们只能安慰自己：总比不发好，要着眼于以后的绩效……

从年终奖数额看国内医生收入差异

原来别人家的医院可以这么多

在社交平台，一位来自广东的医生直接晒出了2023年和2024年的收入对比，近20万的悬殊落差，令人唏嘘。不过这个工资在医疗行业确实很高，毕竟三甲医院，其实很多基层医院的医生年收入不足10万，降薪之后可能年收入不足6万。

俗话说，“不患寡而患不均，不患贫而患不安”，巨大的收入差异让很多医生觉得无奈又寒心。在医疗反腐浪潮下，尽管很多“灰色收入”被取缔，但仍难抚平巨壑。如何进一步解决这个问题？

许多医护人员感叹，曾经的“白衣天使”如今收入缩水成了“白菜价”。医护的“寒冬”还要持续多久？