招聘 | 浙江大学医学院附属第二医院徐峰课题组诚聘博士后

浙江大学医学院附属第二医院创 建于1869年，是浙江省西医发源地，全国首批三级甲等医院。连续两年位居三级公立医院绩效考核全国前十，“自然指数”全球百强、全国第四；是G20杭州峰会医疗保障定点单位及驻点单位。现有国家临床重点专科14个、国家重点学科2个，多个专科位列复旦排行榜前十。

徐峰教授是浙大二院感染性疾病科主任兼人才办公室主任、主任医师、博士生导师，浙江大学求是特聘教授。入选国家高层次领军人才，教育部新世纪优秀人才和浙江省卫生领军人才。

主要研究方向：

1. 肺部感染免疫学发病机制及防治

2. 细菌群体感应与耐药进化

徐峰教授先后承担国家级科研项目11项，以第一或通讯作者在国际高水平SCI期刊发表论文80多篇，主编专著2部。担任Bone Res，J Transl Med和Clin Respir J杂志编委。现因科研工作需要，诚聘博士后2名。

招聘详情：

1. 近3年内获得生化与分子生物学、微生物学、免疫学、药理学、细胞生物学等相关专业博士学位，年龄一般不超过35周岁；以第一作者发表过至少1篇JCR 1区的SCI论文。

2. 接受过系统的科研训练，具有严谨的科学态度，能够独立开展研究工作。

3. 具备独立开展科学研究和基金申请的能力，具备较好的英文阅读、写作和表达能力。

4. 具备较强的沟通协调能力，具有较强的责任心、协作力和执行力。

薪酬待遇：

1、年薪和绩效奖励合计达30万元，业绩突出者可达40万元以上。

2、发展前景：在站满2年可申报医院专职研究副研究员资格；学术能力和业绩突出者，可择优留院从事科研工作，并可申报我院编制的特聘系列研究岗位。

3、丰富的学术资源：提供良好的科研条件与充足的科研经费，与国内外高水平实验室开展联合研究，在领域内高水平教授的直接指导下开展研究工作。

4、支持在站期间申报各类国家级科研基金项目，享受员工同等的配套和奖励政策。

5、生活保障：可申请浙江大学教师公寓。

招聘程序：

请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：xlxmed@zju.edu.cn （夏老师）, 邮件标题请注明“姓名-申请徐峰课题组博士后”

1、详细的个人简历，包括近期免冠照、个人联系方式（Email、电话等）、教育背景、学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况；

2、提供2封推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明），或提供推荐人联系方式。

对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试，应聘材料将予以保密。