dxy logo
首页丁香园病例库全部版块
搜索
登录

陆军军医大学基础医学院-西南医院联合引进高层次创新人才

发布于 2024-12-01 · 浏览 1219 · IP 重庆重庆

学科简介

陆军军医大学细胞生物学教研室成立于1997年, 2000年被国务院学位办批准为硕士授予单位,2003年被国务院学位办批准为博士授予单位,2005年成为生物学一级学科博士后授权单位支撑学科。学科教学科研并重。先后主编、副主编和参编国家统编和规划教材《医学细胞生物学》等共28部。主编“细胞生物学”网络课程、“细胞生物学实验技术”教材,建设细胞生物学实验技术微课程、微视频。学科先后有3名教授获得军队育才银奖。学科逐渐形成战创伤组织细胞再生修复、干细胞与再生医学、肿瘤细胞生物学、细胞工程前沿交叉的研究方向。目前学科实验室仪器设备220多台(件),已建立系统、先进的实验平台,主要包括:干细胞与组织再生平台、肿瘤生物学平台、细胞遗传学检测与分析平台、细胞分子影像学技术平台、分子细胞生物学平台等。完善活细胞工作站、高分辨激光共聚焦、流式细胞分选仪、小动物活体成像系统等中型设备支撑。

学科带头人简介

曾文,教授,博士生导师。现任陆军军医大学细胞生物学教研室主任。创伤与化学中毒全国重点实验室主任助理。国防卓青,国家优青,国家重点研发计划青年科学家项目首席,军队高层次拔尖人才,重庆市杰青,重庆英才.创新领军人才,重庆市高校创新研究群体负责人。担任重庆市青年专家工作室领衔专家。兼任陆军军医大学附属西南医院神经内科副主任,双聘教授。重庆金凤实验室PI,重庆大学医学院兼职导师。上海交通大学附属儿童医学中心客座教授。担任中国生物医学工程学会组织工程与再生医学分会副主委,中国医促会创伤医学分会秘书长,重庆市细胞生物学会副理事长。主要从事干细胞与组织再生及战创伤组织修复替代研究。主要从事干细胞与组织再生研究。聚焦组织工程血管的细胞重塑、单细胞多组学解析及功能重建,以及血管神经生态调控干细胞与组织器官再生的研究。研发小口径生物人工血管及多功能再生缝线等。近五年,先后主持国家重点研发计划,国家优秀青年科学基金,国防科技卓越青年科学基金,军事医学科技创新计划,企业横向课题等项目10余项,累计经费2000余万元。在Nature Communications、Science Advances、Advanced Science、ACS Nano等高水平杂志发表论著20余篇。获得发明专利4项;参编英文专著1部,共同主编SCI特刊2部。制定生物人工血管等产品注册标准3项,负责完成GMP工艺参数制定及临床前安全有效性评价,获得注册检验合格证书,通过国家NMPA批准进入临床试验。

1、招录岗位 

海内外高层次人才,包括特级研究员(正高)、研究员(正高)、副研究员/特聘研究员(副高)、助理研究员(中级)。

2、岗位要求

2.1身心健康,政治立场坚定,学术道德正派,科研素养高,无违法违纪和科研诚信不良记录。

2.2特级研究员要求能够引领学科发展,学术技术水平高,业绩成果达到国内先进水平,具有创新潜力,具有带领团队开展本领域前沿工作的能力。要求近五年包含以下成果:(1)以第一作者或通讯作者在JCR一区期刊发表SCI论文IF≥15.0至少一篇,或在JCR一区期刊发表SCI论文IF≥10.0至少一篇,IF≥5.0至少1篇,在JCR一区期刊发表SCI论文IF≥7.0至少三篇,或JCR一区期刊发表SCI论文总IF≥25. (2)主持过国家级项目,资助金额超过100万。(3)领导过研发或产业化工作,获中国发明专利5项或国际PCT专利2项或国家新药、器械证书1项(研发或工程类人员做此要求)。

2.3副研究员要求近五年包含以下成果:(1)以第一作者或通讯作者在JCR一区期刊发表SCI论文IF≥10.0至少一篇,或JCR一区期刊发表SCI论文IF≥7.0至少两篇,或JCR一区期刊发表SCI论文IF≥5.0至少三篇,或JCR一区期刊发表SCI论文总IF≥15.0,或专业领域顶级期刊发表SCI论文2篇;(2)主持过国家级项目至少1项;(3)领导过研发或产业化工作,获中国发明专利3项或国际PCT专利1项或国家新药、器械证书1项(研发或工程类人员做此要求);(4)受聘若无科研项目,但满足其它条件者可申请特聘副研究员,两年后考核通过可转为副研究员。

2.4助理研究员要求近五年包含以下成果:(1)以第一作者或通讯作者在JCR前两区期刊发表SCI论文至少两篇,其中一篇IF≥3.0,或JCR前三区期刊发表SCI论文总IF≥8.0,硕士学位人员应在JCR前二区期刊发表SCI论著IF≥7.0至少一篇或IF≥5.0至少2篇,或者1篇IF≥5.0且在《中文核心期刊要目总览(北大版)》收录期刊发表原创性论著至少2篇; (2)参与过研发或产业化工作,获中国发明专利1项,已转化或有转化潜力(研发或工程类人员做此要求)。

3. 岗位待遇

3.1特级研究员实行年薪制,具体待遇面谈;其余人员实行“基础工资+绩效工资”。博士人员引进前三年(36个月)每月享受5000元博士津贴,研究员系列基本工资在2.1万~2.5万元/月;副研究员/预聘副研究员系列基本工资在1.7万~1.9万元/月;助理研究员系列基本工资在1.1万~1.3万元/月。

3.2在享受同级别聘用人员薪酬待遇基础上,三年后根据考核情况纳入医院“百名青年学术英才培育计划”,申报到项目后可另外享受3000~5000元/月生活补助。

3.3足额缴纳社会保险及住房公积金,并享受科研绩效等待遇。

3.4租房补贴:被医院认定为PI(含青年PI)的人员,按照当地房租水平享受2000元-4000元/月的租房补贴。

3.5培养机制:依托陆军军医大学科研平台开展科学研究,人才关系隶属西南医院,按照医院人才培养机制开展个性化培养,畅通职业发展路径;优先纳入医院相应人才计划,选派学术交流、出国深造,在课题申请、职称晋升、人才项目推荐等方面重点扶持。

3.6子女保障:子女就读排名重庆第一、全国前列的幼儿园。

3.7其他保障:按有关规定享受健康查体、探亲休假、因私出国、交通补助等福利。

联系人:阙老师 19102396435 (微信同号)  曾主任 13647638478

邮箱:yumeique@hotmail.com; zengw0105@163.com(请将个人简历等资料发送到此邮箱)

地址:陆军军医大学 重庆市沙坪坝区高滩岩正街30号

最后编辑于 2024-12-01 · 浏览 1219

回复收藏3

全部讨论0

默认最新
avatar
分享帖子
share-weibo分享到微博
share-weibo分享到微信
认证
返回顶部