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为什么很多博士宁愿进入高校当老师,而不去大公司从事高薪工作?

中医内科医师 · 最后编辑于 2024-07-27 · 来自 Android · IP 北京北京
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因为近年来医疗环境恶劣,频频发生伤医事件,部分医学博士都不愿意从事临床一线工作!所以,医院已经不是医学博士的优先选择,绝非“上上策”了。那医学博士毕业都从事什么工作呢?大家有没有发现一个问题,部分博士宁愿进入高校当老师,也不愿去大公司从事高薪工作?

大家都知道,近年来,高校教师早已不再“吃香”,教师们的收入和付出已经不成正比,但仍然有大批博士、博士后“挤破头”的进入高校,这不禁让人疑惑,和进入高校相比,选择高薪资的大公司为何就成为了“下下策”呢?

有人说,博士教育更加侧重理论,博士生们理论基础扎实,研究思想前沿,但实践操作能力普遍较差,对业界的实际生产流程不了解。对于如何履行合同、如何对接项目、如何融合创新理论和业界工作需求等方面一无所知,这就导致了很多博士生不愿意走出舒适区,去做那些学术界看起来微不足道,但工业界却很有价值的工作。

还有部分博士生毕业后进入大公司,发现自己所做的工作很无聊,很基础,重复机械性工作,自己的毕生所学毫无用武之地,他们认为这是一种对知识的浪费,是一种对自我能力的否定。

第三种说法就是,博士生认为学校职场关系相对简单,钩心斗角很少,部分博士无法忍受职场中的利益纠葛,无法忍受不再单纯的同事关系,无法忍受不平等的上下级关系而离职。最后也有一些现实因素使得进入大公司的博士们纷纷退出,比如过度加班、不自由的时间束缚,和职场35岁不稳定的中年裁员危机等。

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如果你博士毕业,你愿意去哪呢?高校?医院?公司?

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