市级三甲科室严重内卷，科室副主任纠结要不要跳槽去县级医院？

一位丁香网友咨询：

胡主任，您好！本人全日制硕士研究生，在读非全日制博士，国外医院进修学习经历，副高级职称，硕士毕业后三甲医院工作14年；

目前在某地市级三甲综合医院呼吸科副主任，发展遇到瓶颈，科室内卷严重，本人不愿意参与过多科室内卷，对于科室及个人均毫无益处；

有机会，可人才引进某县级市三甲中医院呼吸科学科带头人，纠结要不要跳槽？

迷茫中，希望胡主任能给予指导

内卷这个词儿，大家都深陷其中，深受其害，却又无能为力；

严重内卷时，大家做的事儿，一半儿是浪费时间的无用功，但都是重复，效率低，看不到未来，如同机器一样，每个人都那么做着，如果想改变就意味着自己得辞职离开；

改变，就意味着失去眼前获得的一切，然后又从来，辞职前难免很忐忑不安，尤其未来又太多不确定性；

回头看看，我四次换工作，有两次裸辞的，三份工作的科室从零开始，前两次是住院医，第三次是自己当兵也当主任，都很难；

树挪死，人挪活，其实每次都是成长，能力都在提升，都比前一次好，经历就是财富，才成就了目前团队的不内卷。

我的建议：尽早跳槽，随心而动，带出一个不内卷的团队，对自己和同事都是好事儿，不破不立嘛。

你工作的科室内卷吗？累吗？