事业单位,辞职,没有规培没有进修,要赔钱14万。
区卫健委下级基层医院,事业单位,卫生院,有编制。入职的时候就和签了合同(这个合同卫健委制定的),五年,现在快一年了 ,辞职合同上写要赔偿14万,上班这几个月没有出去进修没有规培,请问这样的合同合理吗?有类似的朋友吗?需要赔偿那么多钱吗
最后编辑于 2024-06-09 · 浏览 1.0 万
区卫健委下级基层医院,事业单位,卫生院,有编制。入职的时候就和签了合同(这个合同卫健委制定的),五年,现在快一年了 ,辞职合同上写要赔偿14万,上班这几个月没有出去进修没有规培,请问这样的合同合理吗?有类似的朋友吗?需要赔偿那么多钱吗
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