这样的科主任，遇到了是福气

今天和大家聊一下我们科的前任科主任。庆幸能遇到这样的科主任，虽然现在已经不再担任科主任了。

首先，前任科主任特别有担当，和他一个治疗组，只管放心大胆地干，碰到难缠的病人或者纠纷他会冲在最前面，而不是甩锅，所以有他在现场，他不用做任何事，你就会觉得心里很踏实。

其次，前任科主任做事都是亲力亲为，包括科室计划，科室年终总结等，不会指挥你干这干那。

第三，科室的奖金二次分配是由他亲力亲为去制定的，总体原则是按劳分配，多劳多得，整个分配政策向年轻医生倾斜，他说年轻医生要供房，整病历也都是年轻医生去做，虽然老主任们多少有些不满，但还是按这个政策执行。

第四，老总算奖金不小心把某个医生的奖金少算了，跟主任汇报说下个月再补，主任说不要等下个月了，从他的奖金里扣出来给那个医生。

第五，他特别重视科室氛围，几乎每年过年都会喊大家去他家里吃饭（我们都是空手去），他亲自下厨。

第六，病人为了感谢他会送一些土特产给他，他都是分给科里医生。他从老家回来也会给科里医生带家长的特产。

第七，他不是那种擅交际的人，但是科里医生如果因为人脉问题找到他，即使他硬着头皮也会去帮科里医生去打招呼。

第八，他自己参与值夜班一直到50岁＋

第九，在他可以连任科主任的情况下，主动跟医院提出让位给现任主任，因为现任主任和他年纪差得不大，他觉得如果他再干一届，现任主任的年纪就大了，可发挥的余地就少了。

这样的科主任，大家都遇到过吗？你们现在的科主任怎么样呢？