临床专硕转行药企MSL，有什么想知道的，不定期分享~

转眼转行到药企做MSL已经半年多了。想我从前混迹园子获取了好多有用的资讯，春节放假无事，关于药企，关于医学事务，有什么想知道的欢迎提问咨询，不定期分享~

先说大家比较关心的收入问题，应届生的话，一般在8k-2w，跟学历、专业背景、个人面试表现关系比较大。但应届生没有议价能力，给多少谈不了价，只有接受不接受。有医生经验跳槽的话，会根据既往做医生的工资情况往上浮动至少10％，工作的医院平台、专业是否对口、科研水平对工资影响非常大。非应届找工作的情况比较复杂，但如果企业也觉得你是有价值的人才，肯定会给更高的工资。正规大企业五险一金肯定有，是跟编制一样最高档次交的（公积金12或10挺多的，也有公司按8），会按合同工资交，不会缺斤少两；每年体检券；也都有补充商业医保；不做销售类不拿提成每月就是固定工资，医学部基本没有绩效或绩效非常少1％，这是好事，省的隔三差五的考核或扣绩效。去年中秋和过年都发了过节费和购物卡，过节费1k＋。年终奖按年收入10％~20％，这个每个人谈的也不一样。大家的印象总是停留在无良企业克扣工资，啥保障没有的印象，其实大企业的隐形福利不比体制内少，但这个不好说，来了自然就懂。

不过，企业这两年日子不好过，再不会有从前那种财大气粗，只要医生肯跳槽给你工资double了。现在的市场相对紧缩，企业招人很看重企业工作经验的。刚从医院出来，企业相关的所有知识一窍不通，从新人变成熟手至少一年，也不能保证培养好了是不是就跳槽走了，对企业的用工效率有很大挑战。所以目前没有企业工作经验的人想找特别高薪的工作，除非名校博士还是值钱的，硕士还是得管理好自己的预期，比如我同事里面北大本硕（非医学专业）年薪也只是20而已，当然职业起点而已嘛，名校学历前途还是不可限量的。博士这块我了解的确实较少，我同事里面，名校临床八年制博士这种，刚出来议价也是2w起，具体多少看个人水平和公司。类似中级职称经理级或带人经理，我这边公司里大概90年前后的比较多，他们的收入30-45之间比较多。公司这边的规则不是一个岗位固定薪资，而是岗位有一个薪资范畴，再根据个人条件来谈。我相信更好的公司招到的更顶尖的人的收入肯定超出我现在的认知。就我们本土硕出身而言，大致是这样。企业里有很多非临床比如药学的海外硕博，当然跟临床竞争同一岗位的还是非常少的，都有用武之地。大企业的架构和部门远超想象，我来了半年多还是有不少搞不清楚的，不过也是因为平时工作没有交集，也不需要全都了解。

对了，转行前很多人包括我自己在内总觉得企业这边应该学历各方面能力要不如医院医生卷。但其实，我们部门也是不乏清北复交这种top学校的硕士，当然以药学为主，临床专业较少，甚至也有top学校的博士。应届的985硕倒不能说垫底，但也只能说还不错。对于应届生而言，外资/大内资MSL岗位建议至少211以上学校硕士或认可度非常高的医科大学投简历。如果是有几年医生经验的人，看就职医院、学历、科室。只要入行，其实学历是否名校也不是硬性条件，入行后的从业经历更重要，当然基本要求是硕士，其他的条件就没那么严格了。有转行意愿者可以广撒网投简历面试看看目前的就业行情，也可以多给猎头打电话问问情况，猎头大多数不做应届生业务，但有长远意识的猎头也会愿意给有潜力的新人求职者一些真诚的资讯，以期未来挖你~

关于加班费和双休，一般是没有加班费的，双休也难讲哈哈，弹性工作制。但是MSL工作比较自由，如果没有紧急工作，想去干点自己什么事也可以自由安排时间，很多工作有电脑手机就能干，蛮多MSL是可以居家办公的，这样的话，比如上午想去办什么事，没有紧急的工作，就可以把工作挪到晚上补上，或者第二天。另外补充一点，有些出差也约等于公费旅游哦，办完公事可以抽空逛逛嘛，几乎不花钱却能去不同地方体会不同城市的特点和魅力，以及住挺不错的酒店（自己住一般可以住4-600的房间，如果同性同事一起出差一起住，额度叠加可以住1k多的），可能我家里条件一般吧，说实话从前是没舍得过住这么贵的酒店的，啊对了，出差也有出差补贴的抠的公司几十／天，大方的公司1-200／天，短途出差，比如附近的城市，出差半天也算一天的。我觉得比上夜班还是要轻松些，白天不管怎么样，晚上能睡觉啊。

总体工作还是有一定压力，工作量也不小，但跟医生工作比，我觉得还是小巫见大巫。其实，我也确实没见过什么工作可以轻轻松松还能月入过万的，我觉得还是值得的。而且我个人其实也不喜欢枯燥重复性高的工作，MSL算是一个工作内容很丰富，积累专业知识的同时也能有多方面收获的工作。啊对了，有个有趣的事，工作之后我看文献的频率居然高于读研时候的水平。MSL对于专业的要求是比较高的，在持续工作的过程中接触到各个部门的人，也会不断问自己，自己与销售、市场的区别在哪，一定是更深刻的医学知识的理解，但光靠吃老本是远远不够的，持续的学习对医药行业从业者而言都是必不可少的。工作后我的文献快速阅读、总结提炼、PPT制作能力都有了很大提高，与人交流的能力也在持续锻炼中，更是这个工作的重点。这也是比较有趣的一个现象，本以为决定转行的临床人肯定是外向、能言善辩者居多，但观察同事们，大多一看气质就知道其实是偏内向型的，特别开朗能说的可能大都在销售部或者市场部吧。所以，其实做好沟通的工作却不一定非要巧舌如簧，专业度高，再具有平均水平的沟通能力和察言观色的能力，工作是完全可以胜任的。

附2023年薪酬生物制药行业平均薪资统计，医学联络专员就是MSL初级岗了，应届毕业生能得到的职位。之后空了再更新工作内容~