浙江大学医学院苏萍课题组招聘博士后（年薪40w+购房补贴80w)

课题组长

苏萍，博士，浙江大学医学院平台百人计划研究员，浙江大学国际健康医学研究院研究员，毕业于北京大学医学部八年制基础医学本博连读专业；后于加拿大多伦多大学作为博士后和研究员开展工作，师从刘芳院士。苏萍博士主要研究神经递质受体功能的调控机制，及在脑疾病发生过程中的作用，由此发现疾病的新型药物靶点，为脑疾病的诊断和治疗提供新的方向和策略。苏萍博士在包括Neuron，Journal of Clinical Investigation, Molecular Psychiatry, Science Signaling, Neuropsychopharmacology, Journal of Neuroscience 等国际知名期刊共发表SCI论文近30篇，参编论著3部，专利2项，2017年获得国际精神疾病研究领域权威奖项大脑和行为研究基金会颁发的NARSAD青年学者奖。获批国家自然科学基金面上项目和金华市重点科技计划项目。担任Behavioral Sciences 客座编辑，已经Biomedicine&Pharmacotherapy，Cells等期刊审稿人。

更多详细信息请查看个人主页：https://person.zju.edu.cn/suping

课题组未来主要致力于运用分子生物学、细胞生物学、动物行为学和类器官等多种研究技术，揭示脑疾病疾病发生的分子机制，并且通过对病人组织样本的转录组学、蛋白组学、蛋白互作组学等多组学分析，筛选疾病新的药物靶点和生物标志物，为该类疾病的诊断和治疗提供新的方向和策略。

本单位拥有国内领先、国际一流的多学科交叉基础研究和临床转化平台，课题组具有完备的配套条件和充足的研究经费，现面向国内外院校诚聘多名博士后及联合培养研究生。

要求：

博士后要求年龄不超过35周岁，已取得（近三年）或即将取得博士学位，熟练掌握基本的生物学研究技能；以第一作者身份在国际期刊上发表论文至少1篇；科研兴趣浓厚，具有创新意识，科学态度严谨，并且具有良好的的动手和沟通能力以及团队合作的精神；英文水平良好，可以流利使用英语阅读科学文献及沟通科学问题以及论文写作。

薪酬待遇：

博士后入站后，享受五险一金，年薪40万元起以上（不包含科研奖励)，申请租住博士后公寓；按政策享受政府购房补贴80万元；课题组将全力协助成员实现个人职业发展目标，考核优秀者，可推荐申报浙江大学相关研究员类岗位；课题组积极帮助申报国家和省部级科研项目；单位根据项目经费给予配套支持。

简历投递

应聘者请将个人简历发送至 ：suping67@zju.edu.cn，标题注明“应聘博士后+苏萍+姓名”。