来自浙大邵逸夫医院的内卷，就问老铁们，你们有几个卷的动？

浙江大学医学院附属邵逸夫医院

关于"加强临床科室干部任职考核及医务人员晋升晋级"的规定医院各部门负责人及各位员工：

为切实提升我院医、教、研实力，实现医院高质量发展。从2024年1月1日起，医院各院区依照以下规定执行：

1、新提任的科室主任除需要必要的任职条件外，原则上应具备有效博导资格。新提任科室副主任和主任助理除需要必要的任职条件外，原则上应具备有效硕导资格；

2、现有的科室主任（年龄≤50周岁），三年内必须获得有效博导资格。现有的科室副主任和主任助理，若不是硕导，三年内必须获得有效硕导资格；若是硕导，三年内必须获得有效博导资格。否则，根据科室具体情况，考虑该类人员轮到杭城外的院区工作。年龄>50周岁的科室主任、副主任和主任助理鼓励争取有效硕、博导资格；3、已到晋升年限，但未按时晋升正高级和副高级职称的人员，如二年内不申请晋升或连续二次未晋升成功者，考虑该类人员轮到杭城外的院区工作。

4、博士毕业后5年内，必须每年书写高质量国家自然科学基金申报书且申报书专家评分在80分以上。同时，三年内主持一项国家自然科学基金青年项目，或五年内主持一项国家自然科学基金面上项目。否则，考虑该类人员轮到杭城外的院区工作。硕士毕业后5年内，如未转博或未主持一项省部级以上项目，考虑该类人员轮到杭城外的院区工作。