不良事件主动上报受罚，能申诉吗？

一日值班，下午14：30，一位因考虑异位妊娠行MTX第二次化疗第二天的患者突然出现间断呼吸困难，手指脚趾麻，手指呈爪状，立即报告科主任，指示打解毒药，拿了药回来，医生护士因第一次打这个药，反复核对，还真发现了问题，书上说用亚叶酸钙，医院的是左亚叶酸钙，汇报主任，暂时不打。

密观病情，逐渐加重，主任说药房在到处借药，没借到，估计要明天，值班医生急了，说能不能报告医务科来借。在此期间，患者呼吸困难越来越严重，家属非常激动，在走廊上大呼来教授，来主任。完全无视医院请来的一位外院呼吸内科主任的存在。

值班医生一边观察病情，一边安慰家属，兼顾及时跟上级汇报病情，根据指示开医嘱，追结果，做记录，终于，在患者症状严重时，各种现有处理都上了的情况下，医生看着患者无计可施的情况下，又接到上级打电话来，医生走出病房接电话，引来了患者家属的不满，因为找不到医生。后来找到了，气愤的抡拳要打。

这个时候，医生终于忍不住了，跟主任说来个人，跟医务科说来个人。

终于，大约一小时后，医务科来了人，再一小时，业务院长来了。都很不高兴的样子。业务院长瞥了一眼值班医生，跟家属絮叨了几句就走了。

后来，经过协商，由医务科陪着患者家属去另一家医院买药。药买来了，又是一顿核对，跟主任拍照汇报，计算剂量。但是，可悲的是，医生的医嘱开错了剂量，护士来找医生核对医生满脑子的病情记录，完全没听到护士的话语，悲剧发生了，超剂量的药用进了患者身体（此时大家都还不知道）。神奇的是，半个小时，患者所有症状全部消失，把那解毒药比做神药一点不夸张。患者三天后痊愈出院，一周后复查，身体恢复好。

6小时后，值班医生再次跟主任汇报病情，核对剂量时，发现药物剂量用多了…

1周后，医务科针对这个不良事件开了讨论，医生把经过在会上做了汇报。

2个月后，医院一张罚单发到了科室。上面说，医生没跟患者沟通好，导致医疗纠纷。医生剂量用错，罚当月绩效。

值班医生可以申诉吗？