国庆节加班，你希望发加班费还是补休？

国庆连中秋，长假八天，很多护士姐妹都被医院安排加班，而很多医院并没有按照国家规定支付节假日加班工资，甚至未安排补休。

按照《劳动法》规定，中秋节和十月一、二、三号加班，属于法定节假日加班，医院应当支付300%的工资报酬，且不得以调休、补休替代。

实际上，医院对医务人员的加班补休往往停留在纸上，难以实际兑现。医护人员是很难有真正的假期的，加班与24小时待命是常态。

各位姐妹对此应该有自己的见解，但身为护理工作者，很多事情其实无可奈何。

说是说，下面我们还是进行一个小调查，希望你能参与，也想听听你的真实想法。