广州医科大学药学院-吴晓倩教授团队招聘博士后（年薪高达72万）

广州医科大学药学院吴晓倩团队招聘药理学/分子生物学/生理学/病理生理学及相关专业博士后2名（长期有效，招完即止）

一、团队及导师简介：

吴晓倩，现为广州医科大学药学院药理学教授、博士生导师。广东省“特支计划”青年拔尖人才、广州市首批“羊城学者”、广东省首批广东省高等学校优秀青年教师培养计划培养对象、广州市高层次人才。曾先后赴美国贝勒医学院、罗彻斯特大学心血管疾病研究中心进修学习。以第一作者或通讯作者在Circ Res.、Redox Biol.、Arterioscler Thromb Vasc Biol.、Pharmacol Res.等杂志发表SCI论文30余篇，申请国家发明专利3项；主要围绕“慢性心衰的代谢异常与表观遗传修饰调控”开展研究，主持国家自然科学基金3项及省市级课题10余项 ；兼任中国药理学会理事、广东省药理学会副理事长、广东省药理学会心血管药理专业委员会主任委员。

二、招聘研究方向：

（1）缺血性心衰的炎症免疫机制和防治靶标研究

（2）蛋白翻译后修饰对代谢性心衰及射血分数保留型的调控研究

三、应聘条件：

（1）年龄一般在35岁以下，获得博士学位一般不超过3年或即将获得博士学位（入站半年内）；

（2）具有药理学、分子生物学、生理学、病理生理学、细胞生物学、免疫学研究背景的申请人优先考虑；

（3）有较强的专业英语阅读和写作能力；

（4）博士期间或近三年发表过SCI论文，影响因子5分以上至少一篇。

四、福利待遇：

（1）薪酬为年薪制（基本工资+绩效奖励），基础年薪分为 A（37万）、 B（30万）、 C（23万） 三档，绩效分为35万、25万、20万三档，学校另交五险一金（不包括年薪内），享受学校教职工同等相关福利待遇；

（2）博士后在站工作时间可带薪延长至3年；在站期间享受20万科研启动经费，可申请博士安家费10万，出站后可申请20万广州市安家费（与市属单位签订3年以上工作合同）；

（3）广东省政策：享受广州人才绿卡及子女入学等支持，详见《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》。（4）表现优秀出站后优先考虑入编

五、联系方式：

请将个人简历发送至以下邮箱：568347882@qq.com或wuxiaoqian@gzhmu.edu.cn