中山市人民医院招聘避雷贴

今年有幸（bushi）参加了中山市人民医院的招聘，接下来我将简述一下该院招聘的坑人之处，希望可以为以后找工作的小伙伴避雷。

首先，该院人事科并不筛选简历，换而言之就是只要你投递简历就会通知你来试工面试。如此海选就会导致部分专业出现20:1甚至更高的试录比，试工期间医院周围的酒店都已经爆满可想而知有多少人被骗来。其次，该院的试工流程实在是不敢恭维。本次试工加面试共三天，试工两天（基本上就是科面）包括自我介绍、专业文献翻译、技能考核（单人心肺复苏）、问病史（类似规培考试，包括书写病历、专业知识问答及医患沟通），第二天仅跟着查了房。当然部分科室的流程不大一样，但基本均为规培考试难度。然后人事会在第二天晚上公布进入第三天院面的名单（最后也未公布名单仅短信通知是否进入面试），根据试工成绩择优进入院面。请注意是择优入选，如果你认为是根据试工成绩的前几名入院面就大错特错了。本专业共三人来试工，招聘公告招两人，最后三个人沟通后发现居然无人进入院面！！！最后，整个招聘流程不够透明，对于本专业面试者均未进入院面在招聘群里提出疑问没有任何回应。由于短信通知于第二天晚9点接到（我已经算早的，有部分人面试当天才接到通知根本赶不过去），立即拨打人事电话也没有人接。所以本人不甘心的去了医院询问缘由，询问相关人员表示并不清楚入院面的具体原则还是那句“择优入面”，并让我下午再打电话咨询相关负责人。当得知相关负责人正在医院，我又去找了相关负责人，她给出的答复仍为“择优入面”，当本人提出想看科室试工成绩的表时，该负责人表示上午很忙，且昨晚忙到很晚，需要我等一上午，后来又说找不了成绩。当我再次提出下午再联系可以找吗，得到的回答是下午也只能得到“择优入面”的回答。

以上便是我这两天中山市人民医院的试工经历。说实话本人也试过其他家医院，但从未见过该院这种恶心人的面试。我可以接受来陪跑，但是接受不了连第一名都没见过的陪跑。大家全都是天南地北跑来面试，耗费着财力物力和精力，抱着对贵院的憧憬，最后得到却是这样的对待。