嘉兴妇幼保健院事业编招聘---自述如何被骗来入职的，人事科态度恶劣

写这篇稿子的初衷，就是不希望再有人被骗了。作为一个外地人，在疫情防控紧张的当下，来回折腾属实不容易。作为一个应届生，放弃了更多别的就业机会，来到这入职，发现却被骗，耽误的不仅仅是俩月，还有很多很多别的就业机会。

8月份线上面试，8月底9月初体检邮寄快递，之后政审、公示，入职就到了国庆节之后，总共历时俩月左右（找工作的关键时间，都耽误在这了，因为确定来这了，很多很多别的医院也没有报名）。

这期间，跟人事科咨询了工资待遇，人事科电话说的年薪税前20W左右。之后又钉钉电话联系了三四次，都是说税前18-20W左右，试用期全额绩效。

因为冲着工资待遇来的，所以最后我又问了一遍，如下图：最后一次钉钉电话，人事科的人说检验科绩效一万多点！！税前16-18K/月！！我就放心了，就等着来上班了。

10月8号上午入职，去科室报道，然后就了解到了真实的待遇情况。重点来了！！！（因为我本科毕业工作后读研，所以试用期是6个月）但是科室里说新入职一年里不可能有全额绩效，1-3个月0.2～0.3倍绩效，4-12个月0.5倍绩效，一年后全额绩效！！！！也就是第一个月到手从两三千多，之后在一年里涨到四五千，到七千这样，七千多是顶头了。（试用期有没有年终奖，这个我没问，毕竟跟我预期差太多了，就直接辞职了）

下午我去申请离职，人力资源部的主任问我原因，我如实说了：来之前待遇一个样，来之后一个样，我不能接受，感觉被骗了。

之后这个人力资源部女老师就对我一顿“输出”：1、我们正经单位，用得着骗你？2、我们没骗你，都是你自己理解能力有问题，我们说的绩效，跟你理解的绩效不一样（医院科室绩效，还能有俩意思？）。3、原话：你想走你走好喽，大不了我们再重新招一个，我们又没什么损失（意思可能是他们不在乎我是不是留在这，反正他们招聘也没啥损失，我来回折腾累的是我自己，不想再折腾，你还是乖乖在这干吧）。4、叫来了当初给我钉钉交流的人，确认了上图的全额绩效都事情，这个男的说他确实说过，而且说试用期工资不打折。女主任说：他说的绩效，跟你理解的不一样，反正就这样，你愿意走你就走。女主任没有让那男的跟我道歉，反而指责我！！！！

还有管住的宿舍离医院非常远，人事也没有提前跟我说，入职当天上午才说。四人间。

工资即使达不到原先说的，我也不一定非得离职。但是差的实在太多了，首先宿舍太远没法住，需要自己租房，然后工资一开始两三千开始，太低了在嘉兴，嘉兴消费并不低（人事说全额的），再者工资税前也远远达不到税前20W。最后我立马就把合同撤销了，也没有办离职手续，写了一个放弃声明。

总结：抱着来好好上班的心情来，但出入职场，难免被骗。以后找工作小心，说好的待遇都留下证据，以免后期有大的出入。

非常不建议大家来这个医院工作，从人事科就看出这医院的氛围。一旦有事，外地人孤身一人在这，斗不过别人，吃亏的总归是自己。

我只希望能得到医院人事科的一句对不起！！！！但从始至终只有蔑视我。

现在知道为什么没什么人愿意来了，本地人根本也不愿意来这里上班。各位也好好想想嘉兴县级市有很多给几十万安家费，购房补贴的，能不能真的拿到手，待遇会有说的那么好嘛，大家自己琢磨。