为什么十八线的县城工作性价比这么高？

据群友爆料，一个广西贫困县的县城医院，初级医师，绩效一万多，一个月到手一万五到2万，周末有轮休，一个月四次左右夜班，这工作性价比应该秒杀全国大部分县医院。

那为什么贫困县的医院工作待遇性价比如此之高。

印象中，像这种基层医院应该又苦又累又没钱，年轻人都跑光了，怎么反其道。

在我印象中，贫困县的城市建设应该相当于东部沿海县城下面的镇的建设，房价低，医生一个月工资能买4到5平，为什么性价比如此之高，其中原因有哪些？

我思考如下：

1.国家财政转移支付，这些县医院硬件设施，医疗器械很多都不需要自己花钱购买，国家为它买单。自然不需要，像东部县医院，花大价钱，甚至提前透支医院财力大兴土木，结果需要医务人员，需要医院自己拼命赚钱还账。自然工作性价比高。

2.虽然是贫困县，但是住在县城的还是有点钱的，而县医院主要还是服务县城及周边人口，特别贫困的也不会来县医院来看病。而基本上全国的医疗定价，相差不大，因此看一个病，和东部的效益差距不大。

3.有野心，能力强的早就跑出去了，剩下的就是一般的人。不要说市里，就是广西省府的房价也就相当于东部县城的房价，普通人的野心估计就是市里，省里买房子，对于主任这样的愿意早已实现，至于一线城市买房，估计没这个心思，自然没有过分赚钱的想法。

4.东部县城经济与医疗发展极其不匹配，这些年好多刚升三乙的县医院，其实软实力就是二甲医院水平，广西贫困县的二甲医院，软实力也差不多是二甲医院，只是东部县医院硬件实力好。大家都是一样，重病疑难病还是往上级医院跑，东部县医院医疗实力没想象中那么好。

还有其他什么原因，大家说说？