芜湖市第一人民医院求职经历分享

芜湖市第一人民医院（公立三甲医院）是芜湖市第一家由政府兴办的公立医院，竞争很激烈，招聘人数较少，除了护理岗位男性女性各招聘10人，其他岗位大都只招聘一个人或两个人。

一、薪资待遇

试用期工资大概在5k左右，转正后工资会大幅提升

二、应聘经历

1.应聘流程:按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及考察、公示和聘用等步骤依次进行。其中与一般医院面试不同的可能就是需要当面一个一个考生进行资格审查。

2.笔试内容:我面试的岗位是临床医学的儿科，所以考的是专业知识测评，根据岗位不同考试的内容也会有所区别，我考的比较多是单选题和简答题，内容大都是儿科的临床医学，感染科神经科免疫科营养科呼吸科等都有内容要考到，需要对专业知识相当熟悉。最终会按照比例，从高分到低分依次录取。

3.面试内容:面试是大概有七位面试官，一位主考官，是副院长，其他也都是有招聘岗位的科主任。我先是向面试官分发我的简历，然后进行自我介绍，最后是面试官提问打分。自我介绍可以谈谈自己对医院的看法，夸一夸，尽量多提到自己的优势和能力，给面试官留下有一个很好的印象。在面试的时候，会有对应岗位的科室主任和院长进行提问，所以问的问题也都是和要应聘的岗位专业有关的，问我的有①遇到坚决不配合检查的儿童怎么处理，②遇到黄疸儿童怎么处理

尽量有条理的回答，不紧张自信一点就很好。而院长就主要负责问医德方面的，工作的稳定性还有医疗纠纷的看法这些问题。面试成绩会当场评定然后就公布，过程也是很公正公开的，全程有录音录像，也不用担心会太草率了。最终成绩是按照笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成确定。

三、求职感受

1.整体印象:医院对于面试真的很重视，在去资格审查的时候，负责人员态度也很好很耐心，好温柔，瞬间就爱上了。

2.个人感受:面试回答问题的时候不要上来就直接回答，也不要思考太久来回答，一般就是列一个框架来回答问题。想别人之所未想，答别人之所未答，让考官眼前一亮，就能获得一个好分数。态度要诚恳，面试要礼貌，注意仪容仪表，要重视这次面试，给考官留下一个好印象。