武汉市中心医院求职经验分享

武汉市中心医院现有南京路院区、后湖院区，设花桥门诊部，另有杨春湖院区（洪山院区）正在加快建设中，将建成“平战结合”三甲综合医院，总建筑面积43万平方米，设置床位1000张 。

薪资待遇：就麻醉科而言，薪资由基本工资+科室绩效组成，薪资待遇位于武汉市级医院上游，但刚入院半年工资较低，大约在4000元左右

应聘流程：官网投递简历—人事处初筛—面试—试工—体检—录用

医院官网一般会在头一年11月份发布招聘公告，之后经过人事处初筛，在次年的1~2月份通知相应人员进行面试，面试由科室主任及医院相关领导组成，2022年由于疫情原因采用的网上面试，面试时间约10min，面试内容包括自我介绍及开放式问题问答，约1~2周后由科室主任助理通知试工人员进行试工（1周），试工通过人员在体检通过后签订正式劳动合同，一般进入试工人员没特殊问题都会录用。

2.面试内容

首先进行自我介绍（中英文皆可），之后会根据简历提问相关问题，会问到硕士期间做的什么研究？导师是谁？是否参加过病例演讲比赛？成绩如何等问题。

四、求职感受

面试氛围比较轻松，科室氛围较好，主任管理严格，基本每天早上都会对手术间进行巡视指导，药品及仪器设备比较齐全，科室手术量大但手术间不多，所以下班时间都比较晚，但是薪资待遇确实在市级三甲医院居于前列。