找工作的心路历程:学校真的那么重要吗?

2020年的医疗招聘马上就要接近尾声,楼主普通985内科小硕一枚,想结合自己的研究生生活以及找工作的经历再谈一谈选学校和选专业的问题。这个帖子本来发在了考研交流区,现在感觉更适合发在招聘板块,也想听一下大家找工作的经历,感觉真的好多同学上学的时候从来没关注过医疗招聘的问题,学校重不重要,不同医院可能结论不一样,纯粹理性探讨这个问题,毕竟今年的就业情况真的不那么乐观,以后打算毕业就工作的同学不论选专业还是选学校都应该慎重。(本帖只针对硕士毕业就打算工作的同学,学校对读博有没有用也不用多说了)
从小的教育老师家长就鼓励我们好好学习,才能上好大学,上了大学鼓励我们考研去好学校,这样才能找到好工作。考研的时候985、双一流之类的学校自然要比一般的学校竞争要激烈,今年很多这类学校的考研分数线又再创新高。但是这些大家挤破头也想去的学校真的就那么好吗?有的道理只有你快到找工作才能明白。其实医学读到硕士,如果选择直接就业,学校好坏的影响因素并没有那么大,你在考研前就该明白自己适不适合读博,自己想去哪家医院工作,然后再选择学校。
1.双一流院校就业现况
想读好学校无非是想找个好工作,但是很多985、双一流院校的附属医院基本都是省里数一数二的医院,这些学校的博士都不一定能够留院的时代,硕士的你就不要想了,这个时候你的处境会非常尴尬。往后退一步想去省里第二梯队的医院,可是这家医院可能是考研时你看不上的大学的附属医院,人家也有自己的研究生,你觉得人家会因为你学校好一点而优先选择你吗?所以在考研前你应该去了解一下自己想考的大学的附属医院的招聘什么要求,自己的导师什么能力,有没有机会留附院。
2.关于医院的招聘方式
①事业编考试
很多没找过工作的质疑好大学对找工作怎么可能没用呢,就算笔试看成绩,面试也不可能一样呀,原因是很多人不了解现在的医院招聘方式,不少人对医院招聘面试的认识还停留在自我介绍上,对于什么是结构化完全不知道。以山东为例,很多医院采取的依然是笔试加结构化面试的方式,这种招聘方式强调的是绝对公平,带来的结果是只要你能报上名,哪怕你是在职研究生,那么你们的起跑线都是一样的。
笔试主要是医疗卫生知识考试,医疗岗往往考的都一样,个别地方会考专业课,考试范围非常广或者说根本没有范围,涵盖内外妇儿生理生化卫生法规等等,感觉纯粹是为了考试而考试,笔试占总成绩的40-60%不等,所以笔试成绩非常重要。临床知识再偏大家都能想办法刷题,但是以山东临沂等地区为例,笔试考试范围还包括30%的公共基础知识(时政、马哲、法律等等),这个东西你自己学可能很难抓到重点,这也催生了中公线下如火如荼的考试辅导班,辅导班基本都是两万起步。
结构化面试的定义我就不再多说,严格的结构化面试考生的信息考官是完全不知道的,你只有一个编号。考官也不会让你自我介绍,也不会提问你问题,你就负责达考卷上的问题就行,考题可能是医学知识,也可能是综合类问题(比如如何看待李时珍的一句名言,如何处理和领导的关系)。你的面试表现基本决定了你的面试分数。同样,中公现在的线下面试辅导班也是如火如荼,因为结构化面试不在乎你是啥学校毕业的,甚至不在乎你的专业知识,即使考临床知识,也都是很偏的。结构化面试真的太考验你的语言组织能力和逻辑思维了,需要训练,有的没参加过结构化面试的同学,可能一进考场看见十几个考官就懵了。这种侧重于考试面试应试能力的招聘方式只要你能报上名,不管你是啥学校的,那么你们的起跑线都是一样。
对某些医院来说,高考或者考研考的好不如事业编考试考得好。上个好大学不如上个好的医疗辅导班(此条免费为某某教育打广告)。可能不想承认,但这就是事实,如果你想去的医院采取这种招聘方式,你应该做好复习的准备,面试更要重视,多看下结构化相关的视频,而不是只会准备自我介绍。
②关于院内招聘
很多你考研时看不上的大学,其实他们的附院还是可以的,基本都是地级市医院的龙头,外校的硕士想去难度都是很大,部分医院针对自己研究生的内部招聘也客观存在。即使这家医院在当地没有医学院,但是很多医院导师也都往往挂靠着外地医学院,每年也培养很多自己的研究生,每年对外硕士招聘很少,给人一种只要博士的错觉,以山东一些地区医院为例,当地没有医学院,但是当地最好的医院很多主任都是周边医学院的导师,每年培养研究生大约40-70个人,太多的就不说了,你品,你仔细品。
但是这也不代表你选个这种医院的导师当老师就万事大吉了,很多医院编制并不归自己管,需要通过人社局的考试,所以院内招聘留下的没有编制,这导致基本工资不多以及晋职称受限。在选学校上,这确实是一个很难权衡的问题。至于本院职工或本院研究生参加事业编考试或面试有没有优势,咱也不知道,咱也没人问。
③关于校园招聘
不论什么专业,学校的作用在校园招聘才能发挥其最大的作用。可是感觉山东医院的校园招聘真的非常坑,基本就是来要博士的。很多医院是个招聘会就去参加,可是全国转一圈后一个硕士都没招,就是告诉你等网站公告,人家参加招聘会的目的咱也不知道。当然,秋招的时候南方一些医院的紧缺专业还是很喜欢要好大学和有文章的学生,但是医疗校招基本还是以博士和紧缺专业、辅助科室为主,内外科硕士想通过校招去一些好医院主流科室很难。
④医院自己组织的公开招聘
随着医疗招聘的改革放权,越来越多的医院可以自主招聘,招聘方式就是医院自己说了算了,要谁也是医院自己说了算了。具体情况需要分医院看了,如果你想去的医院是自己组织招聘,应该打听下怎么招聘,什么时间招聘,考啥,面试啥。但是正是因为医院自己组织招聘,具体问题比较复杂,大家都懂的。
总之想说的就是你在考研前必须明白自己想去哪工作,了解这家医院的招聘方式与招聘要求,上个好大学学到的和见识到的可能要好,但是对就业来说有时候退一步选差一点的学校或医院不一定是坏事。自己必须强调的一点,不是说读了双非就比双一流好就业,每个地区,每家医院情况都不一样,一定要有个就业规划,有个目标,然后做该干的事。
⑤针对双一流院校的招聘
部分医院在报名的时候会限制双一流院校的毕业生才能报名。或者招聘分为两批,双一流一批只面试,普通院校一批,笔试加面试。但是目前就山东来看施行这种招聘方式的医院很少,在我看来在山东医院眼中只有三种毕业生,优秀博士,普通博士,非博士。
3.关于研究生的规陪
①关于规陪的管理
没怎么接触过临床的你肯定想去好的医院规培期间多学点东西,可是规培结束发现并不是这样。现在双一流的大型教学医院基本都是研究生规培生撑起医院“杂活”一片天,抽血(这个暴露风险真的特别大),测血糖,陪检基本也都是研究生的活,每天机械的重复着一些文书工作。规培严格点也倒没什么坏处,我只是质疑,一个严格按照规培要求轮转,平常还加强临床学习的研究生,毕业时能有几篇文章?科研能力又能怎样?人的精力总是有限的,天赋异禀的有几个?同时你还应该关注一个问题,医院有事好不好请假,科室氛围怎么样,平常自然没事,但是当你面临找工作外出面试、或者复习考博、复习事业编、复习执业医,这些都需要大量的时间,特别是专硕最后半年除了毕业论文、规培考试,还有招聘考试,面试,不少还要同时准备考博,或者准备自己要发表的文章,真的很忙,临床转科自然重要,但是最后评价你的都是这些看得见的分数,楼主所在的医院真的管理很严,个别科室研究生想外出面试请个假都很费劲,到时候你就自己想办法解决吧。所以研究生选医院也要慎重。
②关于规陪研究生的待遇
同样的一个省,某些双一流大学附属医院研究生医院补贴每月0-300不等,夜班费0-20不等。该省某二本医学院某附属医院研究生医院补贴3000-5000不等。如果说低补贴、高强度规陪工作和名校名院光环可以好就业也行,可是并不是,太多的也不说了,你品,你仔细品。哪些医院对研究生待遇好,哪些对研究生不好,自己去打听。
4.关于选专业
专业问题只谈一下自己熟悉的内科吧,今年由于疫情的原因,就业真的格外难,很多医院缩减了招聘。①心内:从我选专业前到读研再到找工作,周围心内的同学都说心内是最难就业的,但是从招聘规模来看,心内真的是内科中最好就业的专业,几乎每家医院都会招收硕士,今年山东心内的招聘情况,心内招聘数量5个以上的地市级三甲医院不是少数,个别医院居然会收10个以上,虽然心内的同学说虽然招聘的多但是学的也多,但问题是其它内科学的就少吗?另外,心内退一步干心超、ICU、急诊也是可以的。②呼吸:感觉也是每家医院都会招聘,招聘数量略少于心内,楼主的医院,呼吸专业学的很少。③消化:这几年最热门的内科专业,为啥热门也不解释了,过热导致的结果就是就业极其难,以后还想学消化的不妨自己查查今年有几个医院招聘,报名人数又有多少。④内分泌:如果说消化就业难,那内分泌只能用极其极其极其难来形容了,不夸张的说,山东很多县级医院今年都不要内分泌的研究生,内分泌比较清闲,学的人也不少,但是基层医院并没有那么多病号,并不需要那么多内分泌大夫呀。
但是,哪个专业好就业都不是绝对的,很大程度取决于你找工作那年的那家医院什么情况。碰上科室扩建就收的多,碰上之前收的多可能你那年就不收了,另外运气也很重要,说内分泌难就业,但今年山东某家三甲医院竟然出现了内分泌只有一个人报名的情况。说产科、儿科好就业,可是山东也有三甲医院出现六七个研究生竞争一个产科、儿科岗位的情况。心内、呼吸这种科室好就业的大趋势不会变,因为这是病源基础决定的。
个别地方也怕误导大家,我想表达的不是说双非就比双一流要好,而是大家一定要有个目标,然后为了这个目标而努力,想考博就读个好学校然后努力发文章;想去的医院是事业编考试就好好复习;想去的医院限制双一流报名就考研读个好学校;想去的医院有内部研究生招聘,就多打听下情况。祝愿大家都能找到合适的工作。
有时间继续更新,最后好奇提一个问题,北大的内科或者外科硕士回山东,有哪些医院比较好去?会比普通学校的研究生有优势吗?
最后编辑于 2020-06-01 · 浏览 1.4 万