公立医院动态编制来了！打破铁饭碗，干不好走人

医院编制「铁饭碗」？

醒醒，「编制周转池」制度来了，分分钟可能丢掉你的「铁饭碗」！

三年周转周期一到，就有可能被踢出「编制」！！！

9月14 日，安徽首次提出「编制周转池」概念，铁饭碗将被打破！

「编制周转池」就是说根据事业单位人才队伍和服务能力的建设需要，在事业编制总量内调剂一定规模事业编制，建立事业编制周转池，供事业单位周转使用。

但这个周转池并不是“从一而终”的，三年周转期一到，会重新核定各岗位编制需要，有用的留下来，没用的踢出去，使每个编制内的岗位都是有实用价值的，有效盘活了存量编制资源。

周转池里的人算是正式在编人员吗？

根据《通知》中规定，使用周转池事业编制的人员，为医院正式在编人员，实行实名制管理。可见，周转池改变的不是“名分”，而是“状态”。能不能留下来，要员工的表现了。

还有一个概念：自建池

自建池是公立医院在现有编制总量范围内，确定一定数量的人员编制而确定的，《通知》规定，实行“周转池”与“自建池”人员动态流转机制。照这样看来，“自建池”相对于“周转池”来说更为稳定些，但是需要通过周转池来筛选进入的。

根据今年7月国务院办公厅发布的《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》，其中要求在地方现有编制总量内，确定公立医院编制总量，逐步实行备案制。编制周转池作为公立医院一个崭新的编制管理方法，很有可能会逐渐推广开来。

现如今看来，实行动态编制管理将成一种趋势，大家都准备好了吗？

整理自：基层医师公社 于小渔