麻醉医生拒绝加班被处分、扣钱，检讨：要求8小时工作制是错误的思想

某附属医院对麻醉科住培医生张某的《处理意见书》和该医生的《检讨书》在医疗圈流转。

这是怎么回事呢？

住培医师张某自9月1日开始在该院麻醉科轮科，9月4日下午4时20分左右，张某发短信给上级医生告知其要下班，不再为13房手术室下一台病人麻醉，而后未经批准擅自离开工作岗位。上级医生打电话要求其回到手术间，张某最终于5时20分再次回到手术室继续上班。

当日，张某在医院的微信群中与领导进行辩解，言辞激烈，主张个人休息权，要求八小时工作制。

院方调查后认定张某的错误包括：

1.丢下患者擅自离岗，严惩违背医师职业操守；

2.严重违反麻醉科规章制度；

3.不尊重上级医师。

院方对张某做出处理：

1.暂停在麻醉科两个月的轮科计划；

2.因其未完成轮麻醉科培训计划，麻醉科轮科成绩为零分；

3.终止当月轮转，扣发当月绩效奖金

4.待其书面承认错误，并报送医院和麻醉科批准后方可重新安排补轮。

张某最终写出书面检讨，检讨中这样说：

要求8小时工作制是错误的思想。由于职业的特点和任务的特殊性，作为医生应该不计辛劳，不计酬劳，全身心为患者服务，鞠躬尽瘁，死而后已。

嗯～我就是很想知道，哪里规定了医生要不及辛劳、不计酬劳～那医改说涨工资都是在说啥～

还有很多医院培养制度，真的在培养吗？还是直接拉一个人来做苦力？

麻醉科上手快，因为大多手术相对平稳，所以不要说轮转的了，很多本科实习生单独全程监护手术，这过程中的问题谁能保证呢？

医院领导的动怒，更多的是因为什么？大家心知肚明吧。无法就事论事～