【招聘】揭露浙大附属义乌医院的真实内幕
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2010年本人毕业于省内高校护理本科专业，同年应聘于浙大附属义乌医院，浙大附属义乌医院属于筹建中的一家医院，09年开工，10年招工，在各大院校巡讲并给各大院校发布消息，医院预计12年开张，期间在杭州浙大附属医院培训，单位提供住房，年薪保底5万。
2010年房价飞涨的时候，有住房是多么让人雀跃的啊，2010年通货膨胀的时候，5万对于一个应届毕业生是多么有吸引力啊，终于可以用自己挣的钱孝敬家里的父母长辈了，可往往事与愿违。。。。。。
时至今日医院仍在建造，工程进程缓慢，而当初所说的培训实则在附属医院上班，工资奖金附属医院不予支付，年薪5万分成各种费用，每月仅领2-3千的工资，提供住房则是宿舍，如要搬出医院不提供住房补贴。聘用合同一签就是5年，不满5年赔偿医院所拿工资及奖金之和，都是学校刚毕业的，都是艰苦工作一两年的，都是在高风险行业工作的，都是在同一家医院工作的，为什么待遇如此低廉，而赔偿金却要三万一。
工作历时27个月，护理工作的艰辛，你我都有共鸣。临床工作与在校学习根本就是两回事，如要在临床上尽快上手必须比别人花费更多的时间精力。天蒙蒙亮出门，天黑黑回家，天天吃的是食堂，四季未曾改变，从未有过些许抱怨，从未临阵脱逃，从未因私忘工，只因我心系患者，心系浙大附属义乌医院，心系梦想。年复一年，月复一月，患者打骂砍伤医护人员，义乌医院工程一拖再拖，院方一再食言，梦想再度破灭，员工相继离开，霸王条例却一再上演，实在让人悲哀，实在让人心寒，实在让人无法忍受。我们平均每月给浙大附属医院创造巨大的效益，而没有任何补贴，请问我门在这是在培训还是在打黑工？
希望正义人士能听到我们的呼声，相关部门能看到我们小老百姓的委屈！
2010年房价飞涨的时候，有住房是多么让人雀跃的啊，2010年通货膨胀的时候，5万对于一个应届毕业生是多么有吸引力啊，终于可以用自己挣的钱孝敬家里的父母长辈了，可往往事与愿违。。。。。。
时至今日医院仍在建造，工程进程缓慢，而当初所说的培训实则在附属医院上班，工资奖金附属医院不予支付，年薪5万分成各种费用，每月仅领2-3千的工资，提供住房则是宿舍，如要搬出医院不提供住房补贴。聘用合同一签就是5年，不满5年赔偿医院所拿工资及奖金之和，都是学校刚毕业的，都是艰苦工作一两年的，都是在高风险行业工作的，都是在同一家医院工作的，为什么待遇如此低廉，而赔偿金却要三万一。
工作历时27个月，护理工作的艰辛，你我都有共鸣。临床工作与在校学习根本就是两回事，如要在临床上尽快上手必须比别人花费更多的时间精力。天蒙蒙亮出门，天黑黑回家，天天吃的是食堂，四季未曾改变，从未有过些许抱怨，从未临阵脱逃，从未因私忘工，只因我心系患者，心系浙大附属义乌医院，心系梦想。年复一年，月复一月，患者打骂砍伤医护人员，义乌医院工程一拖再拖，院方一再食言，梦想再度破灭，员工相继离开，霸王条例却一再上演，实在让人悲哀，实在让人心寒，实在让人无法忍受。我们平均每月给浙大附属医院创造巨大的效益，而没有任何补贴，请问我门在这是在培训还是在打黑工？
希望正义人士能听到我们的呼声，相关部门能看到我们小老百姓的委屈！
832 72 14
