【招聘】湛江中心人民医院2012年度毕业生招聘通知
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湛江中心人民医院是一间担负着粤西地区人民群众医疗、保健、急救、疾病预防以及临床教学、科研等重要任务的综合性三级甲等医院，编制床位1300张，实际开放床位1800张。根据《广东省事业单位公开招聘办法》（省府【2010】139号）、《关于做好事业单位人员聘用工作有关问题的通知》（粤人社发【2010】15号）等文件的规定，结合我院实际，2012年拟面向社会公开招考本科以上学历临床医学专业毕业生20名；护理专业中专以上学历20名。
一、招聘原则
坚持公开、竞争、择优的原则；坚持面向社会公开招聘的原则；坚持德才兼备的用人原则。
二、招聘岗位及条件
1、应聘人员遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具备良好的品行和职业道德；
3、具备岗位所需的专业或者技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备报考岗位所需的其它资格条件；
6、年龄18周岁以上（以正式公布招聘日期为截止日期计算）、30周岁以下（以正式公布招聘日期为截止日期计算）；
7、每位考生只能报考一个职位。招聘岗位如下：
专业 人数 学历 备注
临床医学 20 本科以上 包括心电图、电生理岗位
护理 20 中专以上 护理人员须取得护士执业证书<
BR> 三、招聘程序及时间安排
（一）报名方式、时间及地点
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：2012年4月9-13日
3、报名地点：湛江中心人民医院人事科
4、联系方式：人事科（电话0759—3157406，3157417）
（二）报名所需材料（相关证件、证书提供原件及复印件A4纸）
1、有效居民身份证；
2、学校统一印发推荐表；
3、招聘条件具体要求中所需证明材料；
应聘人员报名需提供真实有效的相关资格证明材料，若材料存有虚假成分，一经核实，取消应聘资格。
（三）资格审查及公布审查结果
根据招聘职位的要求，审查应聘人员的报考资格，职位总报名人数与计划招考人数达不到2：1比例的，经研究后对职位招考计划予以调整或取消。
（五）考试
考试分为笔试和面试，考生总成绩按百分制折算后，考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
1、笔试：
时间：2012年4月29日
内容：专业基础理论、基本知识及基本技能。
地点：湛江市卫生学校
2、公布面试人员名单
根据笔试成绩，按招聘岗位计划1：3的比例从高分到低分依次确定面试人选，并将面试人员名单在湛江中心人民医院网站或院务公开栏公布。
3、面试
时间、地点：湛江中心人民医院学术厅（时间和地点另行通知）
面试内容：主要测试形象、气质、表达、沟通、逻辑思维、外语以及对报考岗位的适应性。
（六）体检
参加体检人员按拟录人数1：1的比例、根据总成绩从高分到低分确定（面试成绩低于60分者不列入）。体检不合格者不列入考核对象。如有体检不合格的，按考生总成绩依次递补。体检标准参照《广东省公务员通用标准（试行）》执行。考生的体检在湛江中心人民医院健康体检中心进行，体检费用自理。
（七）考核
根据招聘方案规定的体检要求和考生的体检结果确定考核人选，考核由湛江中心人民医院人事科、医务科、护理部负责。
考核内容以学籍档案为主要内容，包括考核对象的政治表现、 遵纪守法等情况，考核做到全面、客观、公正。同时核实应聘资格条件的真伪。
在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能
与党中央保持一致的；
2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
3、有政治、经济和其他问题的；
4、发现有其它较严重疾病的；
5、组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的；
6、不符合报考岗位所需资格条件；或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的。
体检、考核出现不合格情况按照总成绩从高分到低分递补(面试成绩低于60分者不列入)。
7、经湛江中心人民医院研究，确定不能录用的其他情况。
（八）公示招聘结果
通过考试、体检、考核，确定为拟聘用人员，在湛江中心人民医院网站（www.zjhospital.com）进行公示，公示期为7天。
（九）聘用管理
公示结果无异议后，拟聘人员填写《广东省事业单位聘用人员审批表》报湛江市人力资源及社会保障局批准后签订聘用合同。新聘用人员实行一年试用（见习）期制度。试用期不合格的，解除聘用。
四、纪律
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件，公开考试程序，公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞敝等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，将严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。
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