【招聘】真实的清远人民医院

不想用什么形容词，只想告诉大家真实的情况，希望对找工作的研究生有点帮助：
1、编制问题:该医院无编制，只分为固定职员和流动职员，研究生一年后才转为固定职员；
2、收入问题：无执业证研究生第一年拿50%奖金，第二年70%，第三年80%，第四年100%。有执业证初级从70%拿起。工资分成18个等级，刚来的研究生，如果是初级职称，从6级拿起，每年升一级，而在这个医院已经工作6年拿到主治职称的固定职员（本科学历）工资有14级。住房公积金第一年零，我已工作一年，本人工资每个月扣掉后大概只有1800左右，公积金每月扣两百。其他的少得可怜，跟我在其他医院工作的同学没法比。
3、辛苦程度：医院追求高效低耗，所以严重缺人，基本没什么时间能离开清远，手机必须保持24小时开机，不管你是不是休息，科室随时可能打电话给你。你想去外面找工作基本不可能有时间；
4、医院氛围：主任具有绝对权威，下级医生只有绝对服从，连私下发发牢骚都要小心翼翼，如传到上面，你只有吃不了兜着走。医生毫无生气，大部分都很刻板，没有活力和幽默感。这个医院的医生戾气很重；
5、辞职问题：想要进不是很容易，但来了想走就更不容易，他会从各个方面卡你，比如说档案、配偶、赔偿等；
6、养老保险：个人交30%，医院交70%，但医院交的是要你一直在这干到退休才会给你交，如果你在这工作10年，辞职了，医院部分的一分钱都不会给你交。
7、医疗风险;这个医院医闹很厉害，***是三天两头来医院，下级医师千万不能出事，一旦出事，责任全会要你一个人承担，所有上面的人都会把责任推得一干二净。