国际护士项目

美国护士概况

目前，美国卫生护理业护士严重短缺。此问题已被首位华裔美国劳工部长赵小兰女士所证实。据美国劳工统计局调查数据显示，美国每年短缺注册护士12万多名，而有照职业护士及护工短缺的数量更是惊人。

美国社会福利制度完善，医疗体系发达，医疗机构对护理人员质量和数量要求日益提高，面对庞大的战后婴儿潮的人口(Baby Boomers) 即将步入退休年龄，美国在未来二、三十年间对护理专业人员的需求将更加迫切，尤以专业护

士的需求最为迫切。但当前美国护士现状不可能满足实际需求。1996年以来，美国护士院校的入学率以每年5%的速度递减；而美国护士老龄化问题却日趋严重，她们已经不太适应现代医疗护理工作要求。美国专业杂志报道：到2020年在美国从事护理工作的注册护士将比实际需求短缺20%，预计约有50万名.
实际上,美国护理人员短缺的现象并不是近几年才出现的。在美国从事护士职业的人越来越少的情况下，未来十年内，美国国内护士职业空缺职位将增加两倍。因此，美国政府和医疗机构迫切需要雇用大量在国外接受过护理专业教育，并通过CGFNS考试的外籍护士来美工作，以填充几十万护士职位空缺。目前，美国政府和医疗机构正在接受大量通过CFGNS考试的外籍护士，赴美从事护理工作，以缓解护士紧缺的状况。 由于美国正在经历历史上最严重的护士短缺，护士们在选择工作安排方面有很多机会。
在美国医院工作是提高注册护士技巧和职业经历的最佳途径。护士们将有机会在一个快节奏、急症护理的环境下工作，该环境将迫使您扩大自己的护理范围。评估技巧是最初几个月几个重要的要发展的领域之一。美国的注册护士对病人进行从头到脚的评估，包括肺音、心音、腱反射和神经评估。这些技巧将很快变为您的第二本能，大大提高您能向您的病人提供的护理标准。
注册护士既是护理计划者，又是决策者。您的决策将以您的临床评估技巧和知识为基础。随着技巧的学得，您将不断增加自信心，提高分析临床情况的能力，以为您的病人提供最好的护理。
文件（临床记录）是注册护士工作的另一个重要方面。准确的记录将为您的执业提供一个安全而稳固的基础。而且，它可以保证您的病人的任何需要都被注意到了而且满足了。
大多数美国医院安排护士工作采用每周5个8小时制值班，一般是上午7：00至下午3：00；下午3：00至晚上11：00；晚上11：00至次日7：00；或每周3个12小时制值班，一般是上午7：00至下午7：00；下午7：00至次日上午7：00。美国医院对于早、中、晚班及周末和节假日工作也有自己的规定。周末和节假日工作一般由护士们分担，但医院也雇佣特定的班次：早、中、晚
在美国医院第一年的护理工作中您会学习很多东西。环境是快节奏的，有新技巧要学，病人很多。您在这一年中获得的经验将有助于您在护理行业的进步。
福利与工资：注册护士的基本工资标准是由美国劳务部制定的。除此而外的福利一般包括：医疗、牙科和人寿保险；职业责任保险；执照费用退还；旅行和住房协助等。