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【综述】浙江省台州地区医院综述(收录)

发布于 2007-01-13 · 浏览 2.6 万 · IP 广东广东
这个帖子发布于 18 年零 135 天前,其中的信息可能已发生改变或有所发展。
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作为一名在台州医院奋斗几年的医生,对台州地区绝大部分医院有着一定接触,并对一些医院有着比较深入的了解,仅发表个人的全面看法.

在台州市,隶属市卫生局主管,也就是说真正的市级医院只有三家:台州医院,台州中心医院(现在属于台州医院),台州市第二人民医院(注意:是台州精神病院,不是综合性医院).而其他所有医院都不是市级医院.台州医院自然是台州地区实力最强的医院了,起具体情况在许多帖子里面已众说纷纭,我想给个客观的评价;病人最多,年门诊160多万(这是给外人看的数字,因为它包含路桥院区,换句话说就是一个临海的住院区和路桥院区的总门诊量),真正临海院区的门诊量大约110万左右,当然这也很不简单了,试问省级医院多少是达到110万以上的?要真实的数字哦,包含其他院区的当然不能算.这个手术量全省第一,当然,他会玩点文字游戏,这里包含门诊手术.即便如此,也不得了了,试问门诊手术有多少?多不到哪去,所以,这里手术是很多的.看看外科每个科室那个病人的住院的情况就知道,虽然病房很漂亮,可病房总是加很多很多床,所以还是象菜市场.几乎每个科室都存在一定程度的加床情况.这个医院年业务量达到6亿多,当然这里也包括路桥院区的1亿多.但是医生的收入并不高,应该说无非所值,工作很辛苦,汇报不匹配.考核出奇多,医生出奇累.但是这里大部分科室都值得你去学习,值得你去锻炼,所以,对于年轻医生,需要临床锻炼的还是很值得一去的,当然要摆好自己的姿态,别觉得研究生有什么了不起的,我就觉得那里有很多研究生对不起自己的那块文凭,连本科都不如.当然这和每个学校的实力和培养也有关系,我倒觉得关键在自己.那个医院有很多医生临床水平是很高的,操作性水平是也是很高的.说句公道话,从手术水平来说,这个医院外科的骨科,胸外科绝对是省级大医院水平,当然胸外科搭桥水平是不行的.泌尿外科,肿瘤科,还可以,比较好的市级医院水平.脑外科普外科和肝胆外我个人觉得就是中等市级医院水平.内科里面心内科和消化科是省级医院水平.这两个科室的主任不讲他们临床水平如何,操作水平还是值得佩服的.毕竟在这两个科室,只要国内消化,心血管能开展的项目这里都开展了,而且绝大部分项目都做得很好,量也很多,消化科ERCP更是全省都数一数二的.保守估计不会到三.眼科嘛,很普通,不过超声乳化,什么激光治疗近视眼只类的手术也很多,但似乎并没达到比较认可很高的水平.五官科引进了一个二军大的博士做主任(当然这个博士不是只有文凭的博士,还是有临床水平的),陆续开展了很多新的技术项目,应该说欣欣向荣吧,至少没有一个研究生走.传染科水平很一般,虽说有个副院长在,但感觉自己都不怎么样,所以总体感觉是实力普通.呼吸\内分泌/肾内也只能用普通来形容,当然我说的普通是以省级医院水平很很好的市级医院水平比.妇产科病人很多很多,手术当然也多,常规手术不错,但微创技术没怎么开展,所以有这个优势的研究生可以去开展新技术,那样你还是有自己的舞台的.医院也还是会重视的,大拿果然我个人觉得有技术还是需要技术垄断的,虽然不例与学科发展,但外地人在那混不有点保守项目保护自己,那别人都学会了你怎么办,因为其他科室也多少存在技术垄断现象,所以可以理解.麻醉科不是一般的忙,收入不行,所以,麻醉师就不要去了吧.一般一个麻醉师要管两台或以上手术,不可能按时下班.收入嘛,应该按科室来说.总体不行,研究生过去如果你是主治 一般奖金好点的2000左右吧,工资如果按2000的奖金标准算,除去公积金,税之类的也就1100-1300左右吧.年终奖如果你考核合格可以拿到6000元或者8000元,为什么这么说呢,这两年因为加了一两千.但如果你考核是基本合格(有几个研究生被考核基本合格了,基本是莫须有的名义,很老实干活,只是因为医院硬性规定必须有10%的基本合格率甚至不合格,也就是说,你所在的科室就是全部是教授水平还是要考出2-3个基本合格出来).所你这样算来拟订饿年收入就自己知道了.当然你肯定要问其他的呢?有,不能说完全没有,但你有的可能性不是很大.你就先计划着按几百或者一千算吧,因为我不知道.但绝大部分是没有的.这个医院每年要求有2类学分多少个我忘记了.而这个学分来源就是医院请来的洋鬼子或假洋鬼子(大都是温州医学院出去后来各种方式留学国外混得也还算可以的人)来讲课时签名发的院内部学分,原来还可以签个名就走,现在道高一尺魔高一丈,医院想办法控制你假听了.所以,在哪个医院是很累的,不光是体力上的累(临床工作),而且精神上也累,检查考核学分之类太多。

总结一下,这个医院值得低年资需要临床提高锻炼的人去,适合有真本事能带一些新技术项目的人去.至于中间层次的人,建议不要去.不过我个人始终认为,既然去了,你可以发牢骚,但不可以消极对待病人,工作还是要认真的,既然去了就要积极面对,好好干,满意了留下接着干,也不是说外地人人家怎么排挤你,没有那个说法,你有能力还是可以上去的.干得不开心回者你有更高的追求你可以走,医院一般不限制你,但在金钱上会限制,你要不和医院打招呼去考博士,那你要叫3000或更多所谓的"违约金"(其实不存在违约的说法,因为你就是合同到期,或者一年一签他照样要你交钱),热切当年半年多的年终奖不给你,其实你要有精力的话可以告它的.因为你不存在违约,不能单位自己制定霸王条款.不过谁有那个精力去打那个官司呢.







本贴已经收入 “用人单位/城市/省份—求职综述” 主题系列











最后编辑于 2008-04-03 · 浏览 2.6 万

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